而且因為TCG游戲是要求獲取玩家位置信息的，所以能看出來新增活躍來自哪里。
雖然這個定位玩家的要求十分流氓，但是某些時候確實好用，新增出現顯著異常的區域正好是四個大學城所在地，這顯示出地推出現明顯效果。
多虧了袁榮的襯托，楚垣夕甚至想著要不要給袁榮送個錦旗，不過想想他可能要賠近百萬，還是別去作死了，喝杯茶慶祝一下吧！
結果他還沒等高興多久，何娜美忽然拿著一張紙找到茶室里：“給我簽個字。”
楚垣夕以為是啥日常工作往來的報告，拿過來^_^四個大字——離職報告。
“握草！”楚垣夕在震驚中抬頭，但是張開嘴卻不知道說什么。楊苑美這段時間跑南方找曹珊協調工單去了，導致何娜美出現如此強烈的變化而他居然沒有察覺？還是說這是變相要求加薪的新花樣？
“不用這么看我，我有更好的選擇了。”
“你至少可以讓我開你啊，拿點補償什么的。”
“那不還得求您嗎？”何娜美翻了翻眼皮，揶揄道：“再說了，您公私分明，明察秋毫，一毛不拔，為了我破例不是讓您難辦么？”
她的內心OS：快求本姑娘！求本姑娘的同時加薪到30k就留下！
楚垣夕點頭：“嗯，說的也是啊……”
這句話把正在做思想斗爭的何娜美震住了，她的心情十分復雜，深深的盯著楚垣夕問：“你的良心不會痛嗎？”
“嗨，想開點，在巴人對你來說也確實屈才了。我一直也尋思著這件事，但是也確實沒有什么特別適合你的崗位啊。為了給你打造一個合適的崗位創造一項新業務也太難為我了是不是？”楚垣夕很快放松下來，既然何娜美執意要走，那就好合好散唄，也沒什么可說的。
“你怎么一點心理負擔都沒有啊？”何娜美翻了個白眼，“你不覺得對不起我嗎？當初我可是放棄了鵬飛科技的N+1到你這來的啊！”
“問題是到最后鵬飛科技也沒有幾個人拿到N+1的吧？你不能因為一個并不存在的東西來責怪我啊。”楚垣夕一攤手，在離職報告上簽下了自己的名字，然后寫下：按上月獎金額三分之一補發部分獎金。“其實你干到年底的話年終獎是不會少的，有點可惜了。”
“那沒辦法，機不可失。歸根到底，別人給我開的薪水高。”何娜美看看字跡，終于笑了笑。離職意味著什么？如果不因失業而失落的話，那么意味著前員工有了和前老板平等相處的條件。如果是員工和雇員的話，再怎么鐵的關系也有上下級之分，但和平分手意味著心態上的變化。
楚垣夕也一樣，何娜美離職了就不用像以前那樣為她考慮這個考慮那個，等于解除了一層義務。她在這干了半年多，來的時候就她的崗位來說絕對是個寶寶，被楚垣夕保姆一樣培植了半年多，也沒見什么起色。現在終于可以像朋友一樣聊天，甚至給點建議了。
看何娜美要走，他比較好奇：“那你的新職位到底是什么啊？”
“還是自媒體。”何娜美沉吟了一下，決定告訴楚垣夕：“我不是有幣圈的朋友么？他要跟人合伙搞幣圈的自媒體。還真多虧了在你這鍍金，現在我出去之后履歷上可以寫——多年商務經理，在巴人娛樂轉職做過媒體部門和運營部門的主管。乍一看還是比較亮眼的。”
“幣圈自媒體不是剛涼了么？”楚垣夕一臉懵逼。不過仔細想想，那么多幣圈自媒體剛剛被清理掉，這個細分自媒體領域剛好處于真空，確實是某些膽大之人殺入的良機。特別是如果項目真的好，垂直領域內吸粉速度恐怕會非常恐怖。
“那我不用操心，反正人家給開高薪，我為啥不去？他敢搞就應該有把握涼不了。”
楚垣夕愈發好奇了：“你的朋友是誰啊？”
“顧書君。”
“握草怎么是他！你們不是罵戰過么？”楚垣夕對顧書君的感情極為復雜，因為他提供了三段超優質的音源，為巴人吸粉無數，甚至空山新雨這個大號要是沒有顧書君的手機放出的鈴聲恐怕還出現不了，按道理管人家叫一聲爸爸都不過分。就算有什么過節，看在的面子上也該淡忘了。
“還不許我跟顧書君冰釋前嫌？當初可是我發作的他。再說他可是我的老上司了，但是這次我跟他平級，我覺得挺好的。”何娜美說完之后裊裊的離去。
楚垣夕剛想緬懷一下，沒想到阿啞忽然也進了茶室，手里也拿著張紙。
他今天沒穿那身火影曉組織的火云袍子，顯得很干練，進來之后目光看了看外邊，朱魑聲叔椒圖都在。
楚垣夕心中產生一股不妙的預感，只見阿啞吸了口氣：“老大，我一直都想追何娜美。”
“那你麻利的啊，她馬上就走了。”楚垣夕對阿啞頓時肅然起敬，他這么有才華的年輕人，竟然為了自覺避免辦公室戀情而壓抑自己的感情，實在太難得了。
“不是，我表白了兩回都失敗了。”阿啞撓撓臉，“我覺得主要是掙得太少了被娜美嫌棄。”
“之前給你的薪水是低了點，不過公司融資之后我不是立刻給你加過兩回薪了么？”楚垣夕懵逼，“這才兩個月，平均一個月加一回，整個公司里除了薛明那，你的薪水30K是最高的。何娜美憑什么嫌棄你？”
融資之后其它創始人的薪水沒有大的調整。但阿啞沒有創始人頭銜可發揮的作用其實很關鍵，而且之前的薪水明顯配不上他的貢獻，只是草創時期不得不爾，所以楚垣夕直接給他加了薪。緊接著上個月拍亂世出山花絮時阿啞的配音發揮出舉足輕重，順勢再加一波，楚垣夕覺得怎么也算對得起兄弟了……
然而阿啞嘆了口氣：“但是比創始人就差遠了啊，不怪娜美嫌棄我。”他有些不好意思，回避著楚垣夕的目光，“所以我琢磨著是不是換個活法。”
楚垣夕感到心里空落落的，阿啞這么說，其實就是主意已定的意思了。“阿啞我跟你說，你干到年底，年終獎最少一百萬起步。你現在離職，之前的購買權就作廢了，干到年底好歹拿到五分之一也好。一里一外差的可不是一星半點。”
“那個購買權想兌現不知道猴年馬月了，公司這么能賺錢，今后是否繼續融資都不知道。只有年終獎是比較可惜，不過還得干小半年，半年之后不見得有人肯投資我了。”
楚垣夕聽到這里知道勸不動，人家拉到了投資，再勸就矯情了。“什么創業項目方便說說么？”
“還真不太方便。”阿啞挺不好意思的，不過楚垣夕倒是理解，有些模式創新一旦泄露出來就會被執行力更強大的人瞬間拿下，而楚垣夕自己無疑就是一個執行力強的人，自認為腦子也比較活份，關鍵是巴人還有錢，對方不肯說很正常。
只聽阿啞天真的說：“楚哥，年終獎你要是覺得不好意思現在給我折現也行。”
“那不可能，投資人會砍死我的。給你補發一個八月份的獎金吧。”楚垣夕想笑又笑不出來，阿啞明顯沒有職場經驗，年終獎，大部分公司都是能賴就賴的。至于提前折現，這簡直癡人說夢，從來沒有哪個公司在年前發年終獎。
年終獎體現一家公司的品德，不在于錢多錢少，在于管理層心里有沒有員工。當初李玉琢要從華為離職，老任為了發給他應得的那份大額年終獎，愣是拖到元旦才給他辦了離職。而楚垣夕在面對這兩位元老的離職時，首先想到的也是他們的年終獎損失。
只是，阿飛和何娜美不一樣，何娜美只是老同事，而阿飛是有本事的人，而且作用明顯。特別是后來自學視頻特效的處理之后，他拍了不少有趣的火影忍者阿飛的cos視頻，自己設計視頻內容，特效玩的很溜。放在巴人娛樂大號上不說吸多少粉，至少為用戶豐富了品類，作品的人氣也很不錯。
因此楚垣夕很舍不得阿啞離開，他相當于一個超級多面手，一個人能當一個團隊用，這是當初招募他的時候楚垣夕都沒想到的。這種多面手通常可遇而不可求，硬要招募幾個能人頂他的崗反而不合適，因為他的活兒都是零碎的，無論配音還是視頻特效都不是穩定的工作流。招來幾位行業精英然后三天打漁兩天曬網，簡直是公司的杯具。
有些人只有離開才會感覺到他的重要，頭疼，可能只能走外包了……
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