華勇、胡耀和朱玥，在正大能量的引領，和正義工作的引領下，在各領域進行工作實習，了解在經營、運營管理實操中什么是部門，與部門之前的系統管理。
每個環節相制相承相互制約，環環相扣的重要性，理解群帶關系在經營管理中，所存在的弊端，和崗位與崗位之間，如果沒有相互制約相互促進。
要是以群帶之間的庇短揚長相互勾結，整天以嘻哈拉攏關系為主，實際工作為次，務實得不到提倡。
更沒有弘揚正氣的氛圍，在管理體系，很可能造成向某種惡性發展，在經營中很多時候，無法做到客觀和理性地正常運營。
甚至真正做事和憑實力生存那部分人員，反而受排斥和擠兌甚至被攻擊，這樣的惡性循環就越來越大，甚至威脅到經營運營團體的生存或健康發展。
朱玥每天看著那惡茍惡魔群帶勾結，和他們的權利濫用，在那個每時每刻都在上演，因為他們是權威的貴親，和炫耀權威受以他們的特殊待遇，和他們擁有的威風凜凜特權。
每天都享受那些因為他們是拳威茍貴茍親，所受到的種種恭維、奉承和萬般寵愛茍集一身的盛氣凌人，看著壓正助邪和助紂為虐的相關。
誰對華勇、胡耀、朱玥，友善就遭到敵對，并對他們夫妻和兩兒一女，及華胡朱家族的所有成員進行人身攻擊。
典型惡茍惡魔例：穿三個加大碼衣服身上明顯突出三個“救生圈”的狂妄惡茍惡魔大主管，當眾嘲笑穿中碼或大碼衣服的朱玥是大肥腰。
還要朱玥教他最基本的入行常識時，就攻擊朱玥無能沒教她精髓，他連那工作跟本不了解其中流程和他自己都不會操作時，就攻擊朱玥的沒速度。
他自己錯漏百出，朱玥偶爾避免不了的失誤，也是惡茍惡魔刪改所至，無限放大告到他帶著惡茍惡魔的理事長茍親戚那，惡茍惡魔主管心血來潮時去做幾次，朱玥每天都得做的工作。
每次都會傷手都要戴勞保手套，惡茍惡魔主管，而且每次就把那勞保手套當一次性的，而朱玥每天都得操作，平均三到四個月一雙手套。
在沒有得用情況下也只能用惡茍惡魔主管遺棄的，那惡茍惡魔主管還反過來惡茍惡魔咬人朱玥用手套用得多。
他那一貫是“寧可周官放火，也不許百姓點燈。”
常常那一副茍氣凌人、不可一世，那一次那惡茍惡魔主管隔一米多的距離，昂著頭斜著臉甩手把一串鑰匙往朱玥的桌面上丟，差點丟中朱玥的眼睛。
為了顯示惡茍惡魔的茍主管威瘋，整天呼幺喝六的，拿一大疊單給朱玥吼道：“給我把這單做了，立刻馬上要”！
在日常工作中，遇到那些責任重大，做起來難度又大工作，而且還在朱玥另一工作又在進行中。
那惡茍惡魔裙帶茍親戚，在那閑著玩手機，或者他只做前期工作，卻要朱玥簽名確認。
而且那還是惡茍惡魔的茍親戚，主要負責的工作，而遇到這種情況等，也得等到朱玥去完成，還惡茍惡魔咬人歪曲事實，罵朱玥做得不好，要是出現大小問題，那堂而皇之，所有都是朱玥的責任。
還污合惡茍惡魔的茍廚子，不停地制造茍事茍端趁機冤枉朱玥，還進行各種人身攻擊。
在朱玥進行正當辯解時，那惡茍惡魔大主管吼叫:“說你一句，你就屁話一大堆…”，那些惡茍惡魔廚子也跟著得意洋洋地說：“說你一句，就有一串話”。
在朱玥被那群惡茍惡魔扣黑帽子多了，在沒力氣和他們辯解時，就“以其人之道，還治其人之身”，就輕輕地說了他一句，結果那帶惡茍惡魔廚子叨了朱玥兩天，還見到朱玥就叨的那種。
后來朱玥再問他一句：“如果對面死了一個茍，我說是你這惡茍惡魔殺的，我想你真的恨不得去找工具把我殺了，不單止話一串串那么簡單了。”
平常安排那些不是她的工作范圍要朱玥去做，讓那些負責相關工作的茍員玩手機睡大覺，耗費朱玥的時間和精力，影響朱玥本職工作的進程。
經常被耗得朱玥很多工作只能粗糙完成，還理直氣壯到他惡茍惡魔親戚，理事長那惡茍惡魔咬人，稱朱玥工作沒速度。
在業務的不斷擴大，名譽為朱玥的工作范圍增加人員，而那人員又是惡茍惡魔理事長茍親。
說是來減輕朱玥的工作量，其實掛名攻擊是朱玥，與她兩個人住共同完成那項工作。
而那項工作僅是朱玥日常工作的不到五分之一，惡茍惡魔親戚掛名參與那工作之后，對外說他減輕了朱玥的五分之三的工作量，而常常到要做那工作的時候，惡茍惡魔的能躲就躲能避就避。
然后就理直氣壯說，惡茍惡魔減了朱玥的工作量，朱玥必須增加一串串亂七八糟職外的工作，反而比原來的工作量更大了。
本來一個部門的生產單，是提供給整個部門查詢和作業共用的，可那惡茍惡魔大主管為了刁難朱玥，以她的生產單不見了，就惡茍惡魔咬人肯定是朱玥弄丟的。
可那惡茍惡魔不見的，那份生產單跟本沒有朱玥要做的內容，三番五次不準朱玥用。
其他惡茍惡魔都可以用，惡茍惡魔命令朱玥，要用時只能手抄相關內容去作業，可有些內容手抄的話，要抄幾個小時都抄不完，在無可奈何的情況下，朱玥只能到其他部門借原件去復印。
在朱玥每次被惡茍惡魔的大主管，安排的那些職外工作，搞得本職工作無法施展時，朱玥只能和惡茍惡魔說明情況。
但那惡茍惡魔大主管不管青紅皂白大聲吼朱玥：“不做事就給你白領工資嗎？事情做得不多，屁話最多。”
而朱玥實在完成不了的時候，只能自己加班加點去工作，結果又被那惡茍惡魔的大主管，惡言相告:“上班時間在磨磨蹭蹭，連下班都不積極……”。
有一次朱玥和那惡茍惡魔大主管的親戚，而且是惡茍惡魔咬人稱朱玥，做事磨磨蹭蹭沒速度為由，把她的親戚招聘進來讓朱玥培訓完成后，就理直氣壯的把朱玥去掉的。
在那惡茍惡魔進公司半年時，剛好那段公司的業務量，突然停頓了十幾天，在那段時間那惡茍惡魔大主管污合他們的合污群類，天天給朱玥進行瘋狂式地施加壓力。
在那一天朱玥忙完了本職工作以前，看到車間有一材料急用，因為要進行初步加工過，才能夠在發生產線進行完成的組裝成品。
而朱玥和那惡茍惡魔的大主管，她親戚各加工一個規格，數量相同工序一樣材料一樣。
而朱玥是比惡茍惡魔主管親戚，延遲半天進行的，而且全過程只有惡茍惡魔大主管的，另一個惡茍惡魔群。
不懷好意的茍打下手了半小時。而且朱玥加工期間，還要中途還要經常離開，去完成的本職工作。
而那帶惡茍惡魔的大主管，不停地為惡茍惡魔親戚打下手，而且惡茍惡魔也不間斷地在加工。
惡茍惡魔的茍大主管，還幾次不懷好意去的茍“關心”朱玥，不用那么急！速度慢點，要不做完沒事做，監控上面看到不好看。
但是朱玥心想著完成后，還要忙她的本職工作，所以不存在故意在把速度放慢，來做秀扮演忙碌。
但是朱玥還比惡茍惡魔的親戚，提前半天完成，而且惡茍惡魔親戚的不良率，達到百分之二十五，還惡意地把這些不良記錄扣壓給朱玥。
而惡茍惡魔大主管的，茍且惡茍惡魔群，就利用那半小時打下手，進行破壞了十個成了不良品，把這黑帽子扣到朱玥頭上，要不朱玥的不良率是零。
而且在所有相關的人員，只看到朱玥在加工那材料的前提下，事后聯合她們的惡茍惡魔群，車間惡茍惡魔主管，在管理微信群，對朱玥進行一系列的描黑，還把他親戚加工損壞品，一起強加給朱玥。
而朱玥在微信群陳述了，相關實際情況時，那幾個合污看沒得逞，反而暴露了惡茍惡魔大主管親戚的不良記錄，再進行一百八十度的描述，那是材料存在不良隱患。
更令人發指的就是朱玥的加班，是心懷不軌，意圖偷窺公司財物，而朱玥每次自己加班進出都是走值班通道，不會自己開門進出，而且全場都有監控錄像。
相反惡茍惡魔的惡茍惡魔群帶關系，一進來每天不用負責幾個實際工作，只會整天對埋頭苦干的，那些勤勤懇懇的員工，進行攻擊和在雞蛋里挑骨頭，就已領著比苦干幾年的老員工的薪資還要高。
那惡茍惡魔大主管有事沒事，就朝朱玥吼和惡言惡語，實際從來沒有對朱玥有一絲一毫的友善，只有在重要的人物場合就秀一下她的領導“風范”：“辛苦了”，而轉身又進行大變臉“你必須辛苦”。
面對一串串的顛倒黑白，和不公平對待，在那種情況下朱玥只要委屈求全。
還污合加工廠惡茍惡魔群類，不停地制造茍端，讓朱玥寸步難行，在朱玥外發材料到加工廠加工這環節時，常常被制造一連串的事端讓刁難朱玥。
比如朱玥已簽收過的單據，稱朱玥沒有簽署相應的單據逼她重簽，而且一連就是幾張大單，這單據的應付金額就有十幾萬。
朱玥很清晰很肯定是已簽署，并把相應的單據交給了那大主管及加工商，而財務以沒有相應單據不結算款項。
惡茍惡魔污合供應商不停地向朱玥施壓，出現這情況這存在種種可能性，朱玥很清楚，這是絕對不能重復簽署任何單據。
在被惡茍惡魔折騰了三個多月后，朱玥只能以書面形式，向惡茍惡魔理事長匯報詳情，并請求公司走相關程序解決問題，幾番周折公司才把那問題解決。
最后還出了個相應通知，從那以后再出現類似案例，財務不給予相應處理，朱玥只能做相應預防對策，但是這還是把自己心懸掛在半空中一樣。
但是又以另一種事端一波接一波的，在外發時物料時，每一次朱玥都是反復核對數據，至少核對兩次數據是一致的情況下進行的。
雖然也會有失誤的時候，但是朱玥很清楚經過那種嚴謹的過程，出錯率不會很高的。
可是那加工商惡茍惡魔一次又一次，頻繁不斷地，以朱玥出錯要求補數，及做相應處理，而朱玥常常得與那惡茍惡魔斗志斗勇。
那惡茍惡魔加工商，經常是他們人為損壞，就嫁禍是朱玥的數量問題。
而那惡茍惡魔大主管，一出現類似問題，就從不客觀分析這些問題，開口就向朱玥吼“你是怎么發料的，你沒點數嗎？”。
剛好前一天，那惡茍惡魔加工商，又以那樣的茍方式刁難朱玥，而朱玥剛好在忙其他工作，那料又要急著發加工，那帶惡茍惡魔大主管就親自一個個點著發，結果那惡茍惡魔加工商又說少數。
朱玥就試著和那惡茍惡魔商討，如何合理處理那惡茍惡魔加工商，這些不合常理的問題。
朱玥說：“你試想一下，我發的你懷疑我的數據不準，這次是你親自發的，你應該很清晰的，我發他說有問題，你發他也說有問題，你想想究竟是誰的問題多一點，你是不是在他每次說少數的時候，你打多幾個問號呢？”
結果那惡茍惡魔大主管，惡茍惡魔咬人：“那是因為朱玥你沒點數，要是我點過了他不會和你朱玥說少數的。”
在遇到其他惡茍惡魔，遇到同樣的問題的時候，惡茍惡魔的大主管，就非常通情達理的，那是避免不了的。
而在朱玥收貨的時候，實物和單據都是吻合的，在那什鳥狗都可隨便進出，而且下班時間，都不鎖門又沒人看守，那開放式的倉庫和車間。
甚至為了把朱玥否定，用盡各種卑劣的手段進行使壞，不惜物品丟掉、藏起來或者當廢品賣掉。
或者采購數量與生產數量有差異，也有可能生產部開領料單出現問題，又或者生產配錯料，還經常出完貨物料又找到了，又常常在垃圾池看到被隨意遺棄的物料……
在這種無比混亂的種種，可一出現問題惡茍惡魔，及污合惡茍惡魔，都不會去核查一下問題出在哪，也不管那是不是朱玥收，惡茍惡魔的茍主管開口就吼:“你是怎樣收貨的，為什么會少數”。
還理直氣壯地說朱玥收貨少數，要開責任罰單，結果在惡茍惡魔財務那里，查實那兩單他惡茍惡魔的親戚簽收的。
最后就借此做秀，這邊開責任罰單，那邊以要是供應商，不補過來物料，就與供應商終止合作，向供應商施壓解決了。
而有一次剛吼完朱玥不到五分鐘，來了一百多個物料，朱玥忙得無法打轉，那送貨的催了幾次惡茍惡魔就去收了。
結果一百多就少了十幾個，后來無論送什么多少數量他都不簽收，要是朱玥忙不過來送貨等不了，就叫他們放在哪下次再拿單。
而朱玥負責打單的時候，朱玥是要即收貨又要現場打單，經常在收完那密密麻麻滿滿幾大張單的貨，在那圍繞各種規格轉了幾圈，再回到電腦這打那密密麻麻的單據，而經常是幾家排隊等她收貨打單。
在這種情況下跟本沒時間核對，有時候難免出錯，就算只是一點一滴的錯，那通信群里都茍且聲震天。
或者故意讓她錯到財務，直接交惡茍惡魔理事那里，還在喧嚷朱玥速度慢，朱玥那工作最好玩沒壓力，是全公司最好的肥差。
而到了惡茍惡魔大主管，他就坐在那專職打單，遇到難打的單還是下次再拿，在出錯的時候，有惡茍惡魔為他核對，有問題就茍且私信通知改正。
要是那工作同時有兩個去完成時那工作通信群會很安靜，如果那一項工作，是朱玥一個人完成的話，那工作通信群，不停地發出這問題那問題的信息。
可就算惡茍惡魔大主管，出了捅破天的問題，都會發茍且私信秘密解決。
這不是用怨婦的眼鏡看待在工作問題，而是那群惡茍惡魔大主管，從不客觀地處理問題，而是隨心所欲看誰不順眼，就不會放過他。
換那惡茍惡魔的茍言語：“看你那鳥樣，信不信我們弄死你”，甚至猖獗到“忍不了就給我滾蛋”。
或者這邊說紅的，那邊往黑里整，至于那些惡茍惡魔強加人之罪，那有誰可以抗拒。
在那惡茍惡魔群帶一串串的惡茍惡魔的股份公司里，那是茍親是至上的是沒有理可伸的。
就因為如此惡茍惡魔的茍主管，才可以每時每刻上演，惡茍惡魔的囂張跋扈、蠻橫無理和他們的任意妄為，沒有客觀事實。
那些為了討好他們，從中得到好處惡茍惡魔同類，還千方百計找茬，在經營惡茍惡魔所在公共通訊群，把朱玥進行打壓和抹黑。
還向惡茍惡魔親戚進行邀功示好，讓朱玥成為惡茍惡魔群的“過街老鼠”和茍中之敵！徹底把她黑了。
lewenge
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