回到工位以后，陳家嫻在郵箱里看到君子怡代表總裁辦發(fā)布《辦公室清朗行動倡議》，呼吁員工共同抵制“周韋強事件”反應(yīng)出的職場霸凌現(xiàn)象，并提供職場霸凌舉報郵箱。
倡議書的末尾有施遠(yuǎn)親筆簽名，表明了他整肅此等風(fēng)氣的決心。
跟隨這封郵件一起來的，還有小道消息：本周高層例會上，楊植在會上主動作出失察檢討，并主動表示扣自己與孫濟文的績效。
而君子怡肯定了楊植的失察檢討，并主動表示，作為人事端口的領(lǐng)導(dǎo)，她將替楊植與孫濟文分?jǐn)傄话肟冃p失。
“嘖嘖嘖，楊植的表情真難看。”潘喬木敲了敲關(guān)晞的門，探進半個身子，“咖啡？”
關(guān)晞抬手按熄顯示器。
兩個人站在茶水間。
孫濟文被周韋強指控后，焦頭爛額了一段日子，很快就意識到，自己被潘喬木當(dāng)槍使。他表面上沒說什么，私下卻加強了對項目資源的控制，潘喬木的日子開始難過起來。
關(guān)晞打開冷飲柜，隨便拿了瓶氣泡水：“孫濟文問我要長樂坊項目的公關(guān)地圖。”
原始的公關(guān)地圖在潘喬木手中。關(guān)晞初來乍到、潘喬木與她爭斗的那段時間，關(guān)晞額外擴充了公關(guān)地圖，包括媒體資源、政府資源、品牌資源與輿情監(jiān)測資源。
即使兩人現(xiàn)在握手言和，各自的資源也彼此防備，未曾共享。
潘喬木把手從含糖飲料上拿開，挑了瓶無糖烏龍茶，擰開，沾了沾嘴唇，斷然拒絕：
“他懂不懂規(guī)矩？公關(guān)吃的是人脈飯，孫濟文如果沒資源，就好好做自己的管理崗，上來就要收別人的人脈？慣得他！”
關(guān)晞?wù)f：“名義上他是你我的上級。從個人PBC完成情況來看，他的要求，我們必須滿足。”
楊植搞KPI改革，把華為的那套PBC（個人業(yè)務(wù)承諾計劃）搬到卓秀來。PBC包括業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)和個人發(fā)展目標(biāo)，號稱實現(xiàn)人與公司共同發(fā)展，但不過是生意套了個人文的殼。
和商業(yè)地產(chǎn)套了個文化產(chǎn)業(yè)的殼，并沒有太大差別。
潘喬木靠在大理石料理臺邊，調(diào)出自己的PBC：“楊植也有毛病。他沒有業(yè)績，就在績效改革上刷存在感，還要推行晨會夕會制度。聽聽，每天兩個會！是我沒活分給下面人干了，還是我不會帶隊伍了？要我用開會來push下面人干活？難道他的人都和孫濟文一樣，茫然而愚蠢嗎？他要不要反思一下自己的領(lǐng)導(dǎo)力？”
關(guān)晞?wù)f：“大廠的傳統(tǒng)藝能——表演忙碌。好了，說回孫濟文。他這個要求怎么應(yīng)付？”
她指著個人PBC上“媒體建設(shè)”一項，說：“他考核我們媒體建設(shè)，就是為了合乎流程地收攏我們的媒體資源。”
潘喬木把手機丟在桌上：“給他？”他抬起一雙帶笑的桃花眼，“給了他，他就會用嗎。除了讓我們交方案，他還會做什么？”
會議室里，孫濟文告訴關(guān)晞和潘喬木：“我們必須建立政府資源關(guān)系庫，梳理整理項目上所有政府資源。”
潘喬木皺眉：“政府資源關(guān)系庫？梳理什么資源？
孫濟文說：“姓名、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系方式。”
潘喬木牙酸：“老板，請教教我，怎么保證不泄密。”
孫濟文說：“我會安排技術(shù)公司在協(xié)同平臺上做好防護。”
潘喬木強忍住才沒嘲諷出聲。孫濟文沒做過公關(guān)工作，他只知道這種事情要嚴(yán)格保密，但他毫無經(jīng)驗的腦子顯然想不到，這種事情根本就不能留痕，不可以存在任何意義上的書面痕跡。
卓秀招待政府領(lǐng)導(dǎo)吃飯，向來不去公開場合，專挑自建的私密會所，從廚師到服務(wù)員都是卓秀自己員工，連墻板都是可以自由拉扯、掩蓋行蹤、內(nèi)有玄機的，就是為了最大限度保密。
現(xiàn)在孫濟文居然要登記？
潘喬木不做壞人，等關(guān)晞出頭。
關(guān)晞開口反對：“不建議。沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)想把自己的名字白紙黑字地落在企業(yè)的臺賬里。”
孫濟文點頭：“哦。這是你們該去思考的。怎么做？寫個方案給我。”
果然。
關(guān)晞和潘喬木帶著笑對視一眼。
起初，大家對孫濟文事事不做決策寫方案的工作風(fēng)格頗為質(zhì)疑，現(xiàn)在，大家已經(jīng)徹底看清了：孫濟文此人，智商情商，商商不在線，唯獨熱衷于提升演員的自我修養(yǎng)，把職場當(dāng)片場。
楊植是集團派下來的人，人送外號：阿嫡王。
孫濟文是楊植帶來的嫡系，人送外號：嫡嫡畏。
關(guān)晞肚內(nèi)嘲笑，面上態(tài)度卻永遠(yuǎn)很好：“好的。我和喬木商議一下，我這邊牽頭，擬方案給您。”
相比于潘喬木，孫濟文對關(guān)晞還算滿意。他“嗯”了聲，擺手：“出去吧。”
關(guān)晞和潘喬木微笑著接受揮之即去。
走出孫濟文的辦公室，關(guān)晞抬起腕表，看了眼時間。
潘喬木鼻子里哼了下：“雷聲大雨點小。不管什么工作，嫡嫡畏的最終落地就是寫個方案。”
關(guān)晞露出一點笑：“政府資源只寫我們卓秀的對接員工。哪幾塊資源由誰對接，把你我和公關(guān)部GR同事的聯(lián)系方式放上去。”
潘喬木拍拍手，哈哈笑了：“高明。但嫡嫡畏能答應(yīng)嗎？”
關(guān)晞?wù)f：“作為補償，我會把媒體資源仔仔細(xì)細(xì)地梳理進去。”
潘喬木挑眉：“我以為你不是什么好心人。”
關(guān)晞笑瞇瞇地說：“請你協(xié)助我，把你的媒體資源也梳理進去。”
潘喬木說：“然后？”
關(guān)晞?wù)f：“然后，我們要把去年、今年的媒體費用投放表整理出來，和本季度投放計劃一起，組成給孫濟文的方案。”
越城分公司每年有一千萬的媒體投放預(yù)算。
潘喬木說：“你打算做什么？我當(dāng)然可以協(xié)助你。但你真的要協(xié)助孫濟文嗎。”
關(guān)晞解釋：“孫濟文是很典型的大廠‘嫡嫡畏’，這種人只想刷臉，不愿意擔(dān)責(zé)，只想出成績，不愿意踏踏實實打地基。說白了就是愛走捷徑，做面子功夫。”
潘喬木低聲說：“說吧，這坑往哪挖。”
關(guān)晞?wù)f：“他愿意走捷徑，就鼓勵他去走嘛。走捷徑的人，遲早會摔跤。”
潘喬木回了個笑。
關(guān)晞又看了眼時間。
潘喬木問：“你還有別的安排？”
關(guān)晞頷首：“我約了郁賁，聊尋鳳里示范街的問題。你要不要去旁聽？”
潘喬木想了想，提議：“既然去尋鳳里，順便在陳記糖水吃個工作餐吧。我要去實地拍些照片，更新招商庫。”
“行。”關(guān)晞?wù)f，“我就住在尋鳳里，我?guī)氵^去。”
潘喬木問：“這陣子不是在翻新嗎。你真不嫌吵。”
關(guān)晞?wù)f：“大城市本就天天挖路。習(xí)慣了。”
兩個人走出去。
天氣轉(zhuǎn)涼，潘喬木穿了件深金棕色的風(fēng)衣，長到膝蓋，抬起一張輪廓清晰的面孔，衣擺在身后被風(fēng)卷起。
關(guān)晞抬頭看著他瘦而高挺的鼻子，驀地想到什么：“公司孵化網(wǎng)紅，怎么沒孵化你？你有興趣嗎？幫我們的小家嫻引點流。”
關(guān)晞突然提起陳家嫻，潘喬木猝不及防。
他控制表情，漠然轉(zhuǎn)過臉：“不去。你是覺得我工作量還不夠飽和嗎。”
關(guān)晞沒再說什么。片刻后，潘喬木貌似隨意地開口：“怎么，她的考核和關(guān)注量掛鉤嗎。”
關(guān)晞?wù)f：“是。陳家嫻的關(guān)注量沒有再上漲過，子怡姐有給她購買商業(yè)曝光的打算。”
潘喬木皺眉：“她答應(yīng)？”
關(guān)晞平淡地說：“這件事由不得陳家嫻做決定。做好君子怡的工具人——這是她升職的代價。”
潘喬木從不多嘴，但他罕見地沒忍住。
“做工具人？”他尖銳地說，“關(guān)注的背后是苛求。商業(yè)曝光意味著被指指點點，陳家嫻真的能承受嗎？陳家嫻的情緒健康，你覺得君子怡會在乎？每年30萬的用人成本，就能把陳家嫻變成工具人？這不是壓榨嗎？”
關(guān)晞卻說：“這個價格很低嗎？多少人拿著一年三萬塊錢，也同樣做工具人？何不食肉糜。你有好家境好履歷，但陳家嫻有什么？她除了把自己甩出來，還有什么選擇？你是覺得每個人都和你一樣，有選擇‘不做什么’的權(quán)力？”
潘喬木沉默。
良久，他說：“這不公正。”
“公正”兩個字一出口，潘喬木才意識到自己說出多么天真而愚蠢的話。向來認(rèn)可適者生存的他，什么時候也被陳家嫻傳染了？
這是什么傻乎乎的天真和愚蠢的理想主義。
潘喬木唾棄自己。
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