“以我對老板的了解，他是肯定會踏足的。”
熊白洲這種人做一個決定會權衡很長時間，不過一旦做了決定，又會義無反顧的堅持下去。
“那會不會和萬燕一樣，面臨貨物賣不出去的情況？”宋玉巖也插嘴。
劉慶鋒搖搖頭：“不會的，萬燕只有萬燕，但愛聲電子卻還有周美電器，老板的某些布局直到現在我才逐漸想明白。”
劉慶鋒說完，還開了句玩笑：“怎么，你們是不是擔心發不出合同上那么高的工資。”
“這我一點不擔心”宋玉巖很自信：“只看著周美電器的發展規模，我也不擔心工資，劉工你的工資是多少？”
“總之比在萬燕時候要高很多。”劉慶鋒感慨的說道。
熊白洲真的是誠意十足，不僅給了高薪，甚至主動提出幫劉慶鋒解決家屬工作問題，劉慶鋒妻子在中科大里任職，但要解決這個問題，熊白洲必然要找趙夜明或者葉榮權的關系。
“暫時先不急，她就算來粵城，我大概也沒時間陪著她，總得要對得起這份工資。”綜合考慮后，劉慶鋒暫時還是放棄接老婆過來這個打算。
劉慶鋒是算年薪的，15萬年薪加2%的周美電器股權激勵。
隨著合同的簽訂，這三人的具體職務也定了下來。
劉慶鋒擔任周美電器副總經理、兼任銷售和服務一體化中心經理、愛聲電子總經理；
肖飛擔任周美電器銷售和服務一體化中心主任工程師，愛聲電子研發部主任工程師；
宋玉巖擔任周美電器銷售和服務一體化中心技術培訓部主任，愛聲電子研發部副主任工程師。
借著這次機會，熊白洲也介紹了兩位新同事：
趙雅鵬，擔任周美電器市場采購部（大客戶部）副經理一職，主要負責和電器廠商談判的任務，另外與粵東省政府對接采購任務。
熊白洲面試完趙雅鵬后，意外的發現這個人的酒量不錯，由于有豐富的政府和企業工作經驗，所以熊白洲直接把大客戶部副經理一職給了趙雅鵬。
劉大祥“光榮”下崗。
就算跟著熊白洲有所成長，但劉大祥現在還是不適合正在飛速擴張的周美電器大客戶部副經理一職，如果他在這個職位上，會對周美電器的發展產生消極的影響。
不過劉大祥本人倒是沒什么感覺，他最聰明的做法就是緊跟熊白洲，大客戶部副經理的職務也實在難為他了。
如果說趙雅鵬酒量不錯，那陳正就可以用海量來形容了，這個來自甘陜地區的漢子自稱是從沒醉過。
熊白洲覺得陳正的性格頗為豪爽，決定讓他去連通快遞負責市場拓展。
連通快遞現在的業務就是幫周美電器送貨上門，需要一個有魄力的人拓展業務范圍，陳正目前看來還是比較適合的人選。
隨著人員的增加，門店自然容納不下這么多人同時辦公，而且門店作為終端銷售的渠道，也不適合用來辦公和開會，所以劉慶鋒作為周美電器副總經理的第一個任務就是尋找合適的辦公場所。
劉慶鋒看著眼前的這群人，有周美電器的、有連通快遞的、有愛聲電子的，不過控股企業卻都是神秀公司。
“很明顯，以后還會有其他各類型的公司加入這個體系，不知道以后會不會有一個稱呼叫“神秀系”。
熊白洲自然不知道劉慶鋒內心的想法，如果知道了肯定要稱贊一句：眼光不錯！
在熊白洲設定的金字塔框架結構中，神秀控股將作為唯一的控股企業對多個公司進行主要持股，而熊白洲又是神秀控股的唯一大股東。
不過，就算以后神秀系旗下哪個公司能打包上市，但神秀控股卻不打算進行上市融資，甚至熊白洲以后要把神秀控股的注冊地址更改到香港或者國外，增加這個公司的神秘性。
其實，財團的組織結構也是這般模樣。
熊白洲把找辦公室的事情放心的交給劉慶鋒，但他自己并不是要偷懶，有些事還需要他親自去解決，而且這是劉慶鋒沒有辦法幫忙。
這自然是江湖上的事。
開完神秀系主要管理人員的介紹會，已經是繁星掛上夜空，熊白洲拿起風衣就要離開。
趙雅鵬提議道：“老板，今天很多人初次見面，要不要一起吃頓飯，加深聯絡一下感情。”
熊白洲拍了拍趙雅鵬肩膀：“你的意見很好，但今晚不行，我要去把租辦公室的錢賺回來，至少有10萬塊呢。”
趙雅鵬聽了很受觸動：這么晚了，老板居然還要去做買賣。
沒本錢的買賣也算是買賣。
······
“熊哥，陳六金不是只欠我們5萬嗎，怎么是10萬了？”
走在去芳村馬場的路上，劉大祥忍不住問道。
“陳六金在那種時候過來拆臺，自然要收點精神損失費了。”熊白洲淡淡的說道。
“如果他不給咋辦？”劉大祥覺得那個狗日的不會乖乖多給5萬塊錢。
“不給，那就用他身上的零件抵押咯。”
和剛才開會時的言笑晏晏的表情完全不同，這時的熊白洲又展現自己的另一面，仿佛行走在充滿陰影的灰色空間里。
直到一周以后，周美電器的所有事情都走上了軌道，熊白洲才騰出手來解決在開業時被陳六金勒索的事，而且要加倍收回來。
“如果這件事就這樣算了，每個人都會覺得周美電器是一塊沒有抵抗能力的肥肉，誰都想來咬一口那生意也就不用做了。”
“所以，這件事要給所有人留下一個深刻的印象，以后誰再想動周美電器，甚至連通快遞和愛聲電子，都要掂量一下！”熊白洲沉聲說道。
陳六金也算是運氣不好，碰上了要殺雞儆猴的熊白洲。
盛元青聽到這句話，全身血液都涌動起來，忍不住握緊藏在報紙里的樸刀。
熊哥可是很少有這么生氣的時候。
今晚說不定要見血，真好！
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