這，難道不是自己本來就希望看到的嗎？
所以第二天，也就是6月13日，張小北就離開了唐省省會。
不過路上，張小北還是把車停在路邊兒，給老郭打了個電話。
“親愛的郭局，我剛從省會出來，順道兒給您打個電話。”老郭接電話很快，張小北也是張口就來。
“行啊，張大總裁，來的時候不吭氣，走了知會我一聲啊，這當了總裁，是架子大了不少啊。”
老郭也挖苦了一聲，不過“挑理”屬于調節氣氛，倆人的交情那還用多說什么嗎？
“對了，郭哥，彤丹丹的想法你知道嗎？”對啊，這個得跟老郭說一聲，萬一有什么不合適呢？
“說過，我也勸過她，不過不聽勸啊，看來是主意已定，不過我會注意她的動向的。”老郭說著，也是諸多無奈。
當然，話語之中更多的是一種風輕云淡，看來老郭也是已經對全面工作有了一定的把控力。
“不過啊，兄弟，她真要是這么干的話，也會對我們辦案有很大的幫助，相信這個案子，會有一個明確的突破口了。”
“我跟她說過，還是把這些事情交給公安機關吧，讓她相信我們。”
“她倒是說了，非常相信我們，但是自己也想做一點事情。”
嗯，從這個口氣來看，老郭知道這個事兒。
“行啊，你知道我就不多廢話了，只是我還是擔心她啊，話說這種事情，一不留神就會有危險的。”張小北說道。
“這個不用你說，誰也知道，我會盡力的，你放心好了。另外啊，張小北，你身邊的都是些什么人你自己不清楚嗎？”
“一個個犟的要死不說，還主意特別正，說實話，這次對彤丹丹，我都有點刮目相看的感覺了，反正要是我的話，我覺得勇氣方面，我都得斟酌斟酌。”
嗯，在老郭看來，彤丹丹也是有了一個徹底的翻轉，更是一個值得幫助的人。
對呀，你自己都不救自己，讓人家誰來救你呢？
所以，彤丹丹已經不再害怕什么了，有點兒豁出去的意思了。
張小北返回來也想了想，是啊，有什么可怕的，難道因為怕，有些事情就不會發生了嗎？
相反，主動去解決問題，也許結局會比被動要好很多。
這也是一個鐵律，被動永遠意味著挨打。
“郭哥，案子的事情我不方便多問，反正首府我租住的房子里，有很多你們需要的東西，我估計你也早就看過了。”
“但是，要快啊，遲則生變，我隨后還有可能有更大的更關鍵性的證據拿到手，不過我也知道那是個非常燙手的東西。”
“但是那個東西一旦出現，對他們將是一種致命的打擊，對全盤棋活起來都是關鍵的一步。我相信，快了。”
張小北說的是老錢的事兒，老錢現在還沒有把那個關鍵性的證據給搞到手，張小北既希望他快一點，同時又不希望那么快。
太快了，老錢為這個事情會付出多大的代價，真是不可預料的，可是不快吧，這邊彤丹丹也好，自己也好，那是真架在火上烤。
矛盾啊！
掛了電話，張小北重新發動了車子，向著濱州方向駛去——該來的總要來的，不管是好的，還是不好的。
6月13日一上班，張小北先去了銷售分公司，一看各個處室就留下一個值班的，剩下的人全撒出去了。
張小北頓時能夠想象到那種跟客戶拼酒的場面，孩子們正在接受“考驗”啊，一個個的，男的還好說，關鍵這女的出去呢，喝多了怎么辦？
不過市場不會給任何人僥幸的機會，不會因為你是個女的，就對你自動識別，包容你。
競爭，才意味著成長。
想到這里，張小北給值班的說了一聲，讓撒出去的這些人，紛紛給自己回個電話。
記住，是回電話，不是微信上報告一聲。
張小北是想看看，孩子們在外邊到底安全不安全。
一個個拼命干活那是好把式，可是孩子們也得學會自我保護才行啊！
就跟自己一樣，煤賣出去了，糖尿病可是長在身上不走了。
可不能再因為賣煤的工作，讓手下的這幫孩子受了傷害，那可有點得不償失了。
不過接完電話，張小北就笑了，甚至有點覺得自己的擔心是多余的了。
自己就是個不吃虧的主兒，這幫孩子把這些本事那是學了個遍啊。
這女的，基本都都被派去跑民用塊炭的市場工作了。
還說是女的親和力好，對“青山一號”和“綠水一號”的推廣有好處。
那你往哪兒一站，又是美女，又是好炭，這老百姓愿意買，多瞅瞅美女也得來買，更何況東西的品質那是真好。
這個叫“形象代言人”效果，人如炭炭如人啊！
張小北也覺得挺有道理就是覺得這句話哪兒不對，別扭的慌。
別扭就別扭吧，反正是意思表達清楚了。
這幫男的就去糾纏客戶了，但是時間也不長，一般每個地方也就待個兩天左右。
反正你客戶上班我也去，你晚上下班我就跟你吃飯喝酒。
那些廠子里搞采購的人都弄懵了，這金盛集團的是要干啥呀，這別人也沒見來啊。
當然去了，就得把業務說說，說說后期的價格，讓對方心里有數。
您可別亂跑去采購了，我們可是提前要送貨上門了，價格一定讓您滿意。
然后中間休息幾天，再去下一家，這樣不至于連續作戰，能夠適當保護身體。
聽到這里，張小北自己都笑了，這就放心了。
不過孩子們也說了，就是現在出門啊，舍不得花錢了。
以前出門都住星級酒店，現在就是住個快捷賓館，花個百十來塊都覺得心疼。
以前出門自己要是單獨吃飯，怎么著也弄兩個菜，現在就是一碗面就打發了。
以前出門能打車就打車，話說“時間不等人”啊，可現在是能坐公交就做公交。
張小北說，一個個撒敷敷的，勞資又不是不給你們報銷。
這幫孩子說，總裁，我們是這么考慮的，你聽聽有沒有道理
第一是，現在企業效益下降了，我們能省就省了。
現在企業正在落地“企業文化”，學習，我們銷售上得帶頭“降本增效”。
不能干的事情咱先不說，但總得把能干的事情先干好了吧！
第二，你去人家客戶那里了，就是效益不好了才去。
那你讓別人看見你大口吃肉，大碗喝湯，那肯定不好啊，我們得真跟客戶去訴苦，訴的那是真苦。
當然了，那跟人家客戶吃飯，那得吃好的，咱再窮，也得把人家客戶的面子給維護住，這個不能太丟人了。
張小北聽到這里，也覺得孩子們是真心不容易，能想到的都想到了，一個個也都能擔當點事兒了，出師了啊。
張小北說差不多就行了，但是一點，以后一個月出去個半月就行了，剩下的時間回來分公司休養休養。
嗯，這是真心疼這幫孩子了。
這你一聽這個，還不都高興的跟二傻子一樣，還不敢表現的太明顯，回答初期的一致，都說是盡快盡快，事情太多。
雖然有些事情不盡人意，但是有些地方還是能夠給人些許安慰。
就銷售工作本身，還有的落地方面，張小北還是比較欣慰的，現在集團上下，遵章建制，搞的風風火火。
雖然經營有壓力，但是大家齊心協力啊，這個才是最關鍵的。
張小北在會上也跟大家說了，我們金盛集團再困難，絕對不會拖欠工資，絕對不會裁員，絕對不會耽誤“五險一金”。
大家安下心來，好好工作，戰勝困難，等待市場的轉機到來。
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