第405章帶領大多數人的那個才是贏家
第405章帶領大多數人的那個才是贏家：
只要談妥了大方向，其他都是細枝末節的技術問題了。
對這種千億級車企，領導人才機制和管理機制在交接班的階段，有無數種可能崩盤。
因為老常代表的創始人那一撥兒，跟秭小偉這完全沒有幫手的純銷售高手之間，一旦割裂玩高層的權術博弈，那就是整個企業的災難。
有無數大企業都是在這樣的內斗中破產收場。
老常在擺平了外部諸侯們的抵抗之后，現在最重要的當然是確認跟接班人之間的關系。
所以到中午時候，都換了身長江汽車工服的翁婿倆出現在寬敞明亮的集團公司大食堂，那真是人山人海的湊近圍觀。
跟王國巡游，展現給社會各界將會安定交接皇位，絕對沒有兩樣。
在大企業里面干太久的人，多少都會產生這種社會身份的模糊感，只有企業才是自己的人生所系。
因為生活中的每個環節都跟企業息息相關。
現在看到最近傳得沸沸揚揚的董事長接班人，那叫一個激動。
這可是半年來，給整個集團帶來過百億輛汽車訂單的熊主播啊。
就算是普通員工看稀奇，也拼命往前擠。
反正得到消息的其他公司老總、高管，都趁著中午時間往總部園區趕。
這一片的長江汽車園區占地極大，還不是連成片的那種，就隔三差五的來個一兩公里見方大型園區，造成覆蓋面積極寬。
核心的這周圍，也是大片的廠房、研究院、配套工業區。
現在擠滿了各種不同顏色跟標注的工服。
但絕對不敢有半點混亂，全都是夾道伸長脖子，不知道還在誰的引領下積極鼓掌。
然后根本沒人敢舉手機拍照。
有人舉著喇叭在維護秩序，強調不許拍照呢。
雖然有兩三個明顯是宣傳部門的工作服，背著單反相機在跑前跑后記錄，那也是得了叮囑吩咐不能外傳使用。
這種工廠基本都是不允許帶手機上工位，也就有些可能高學歷的研發人員是辦公室人員，或者外面趕過來的管理人員、銷售人員，偶爾想舉起手機拍點什么，立刻有安保上去制止。
甚至有人剛舉起手機就被毫不客氣的打掉。
秭小偉都看見了，一路微笑著揮手示意，卻在給老常嘀咕：“這尼瑪，不會是有人故意給我上眼藥吧？”
就像很多明星被幾十個保安前呼后擁出場，普通人罵的都是明星，卻不知道里面狐假虎威的多半是經紀公司或者主辦方。
當然有些傻逼是真的享受這種尊崇的泡沫感，那就活該被資本隨便操弄了。
老常也笑得儒雅大氣，但嘴角很油滑：“哎喲，不錯啊，我在二十多歲時還看不出來這種彎彎繞繞……”
秭小偉毫不客氣的調侃：“那是你沒打過工，底層到處都是這種耍小聰明搞事情的蠢貨?！?
所以說他是真擅長啊。
當教培老師，特別是金牌教培接觸的學生家庭條件大多都挺好，高婷婷父母那種有人脈長輩關系的事業單位都算差了，很多老板官員身份的家長，在老師面前還不是唯唯諾諾客客氣氣。
秭小偉對大老板是真的怯魅。
老常多會兒有人敢這么對他說話，還新鮮得要命，笑得更開心：“那你怎么辦？”
秭小偉馬上辦給他看，走進能容納兩三千人進餐的食堂大廳就招手示意那個拿電喇叭指揮秩序的胖子過來。
伸手要過電喇叭的同時卻毫不客氣的一巴掌笑罵著拍對方后腦勺：“對基層員工和科研人員客氣點，少特么丟我的臉！”
肯定沒人敢跟他炸刺，挨了打都會有種受寵若驚的點頭哈腰。
這家伙是什么職務都無關痛癢。
但在周圍跟著的高層看來，這個二十多歲的接班人，嬉笑怒罵都是文章啊。
甚至逐字逐句都值得他們琢磨。
這話是隨便打條狗給某些人聽的。
而且話里話外，就是毫不掩飾的把這場面當成是他的天地，非我莫屬的掌控地位流露得很明顯。
就像那些皇子爭嫡的戲碼，皇上給點權力都是測試忠誠度，隨時可能改變心意展現他的最高統治地位。
秭小偉這當著老常都如此霸氣的反應，要說他們翁婿倆自己沒點承諾交底兒，其他人也不信。
所以再看老常笑瞇瞇的伸手幫著秭小偉爬上旁邊的餐桌，簡直充滿了象征意義。
總之就腦補得很多，宣傳企劃部門的還趕緊拍照記錄，肯定是企業未來重要的里程碑畫面。
其實借著很多員工在擠著進食堂大廳，能看見這一幕的都是中高層了。
秭小偉拿著電喇叭咳兩聲，很輕松標準的普通話：“非常高興在長江汽車能見到各部門、各單位的同事，那邊不要擠，進門順著右邊墻根走，對對對，盡量往里面走，里面很空，都能聽見我說話嗎，喂？能聽見嗎？！”
大多數人還是普通人，發自內心的都會覺得這個傳說中的乘龍快婿不一樣。
不像他們平日里接觸的小主管、小經理那么拿腔拿調，甚至很有趣。
特別是年輕人立刻就有活潑的回應：“能聽見，您牛逼！”
“謝謝您直播間賣車，讓業績這么好！”
老常都有點吃驚的抬頭看了看周圍，真的不一樣了。
他們一輩子都用嚴厲的態度，層級分明的行走在企業內。
偶爾和藹可親那也是帶著居高臨下的態度。
基層員工看見絕對戰戰兢兢，更說不上理解大佬們在干什么。
但現在甫一見面就知道秭小偉是誰。
光這就跨越一大步了。
這就是網紅的威力。
秭小偉也笑瞇瞇：“那邊大門進來的，靠過來些，人有點多，稍微擠著站，不耽誤吃飯，我真的只說幾句話，不用提前上廁所把自個兒騰空，更不用搶著座兒……”
已經開始哄笑了。
老常抱著手臂滿意的跟幾個老兄弟交頭接耳。
瑪德，光是這份兒站在無數人面前談笑風生的氣度，都秒殺好多高層了。
可這對老師，主播不是個專業活兒嗎：“沒錯，我叫秭小偉，也是那個在直播間賣出去41萬輛龍貓的熊主播，我……”
熱烈的掌聲已經響起來。
越是基層其實越清楚，過去半年多整個長江汽車所有制造生產車間都在開足馬力的爆產能。
工人們要靠著足夠的工時才能賺到錢，汽車廠銷量不好閑下來的收入很低的。
就算不是貓系列的制造部門，也因為很多人手設備被調去為艾拉爆產能，也會擠壓出更多活兒，更何況這半年長江汽車其他系列車型的銷售，順著直播間也沒少賣。
大家這半年的收入絕對水漲船高，發自內心的擁戴。
秭小偉也故意讓掌聲拍了會兒，才繼續：“所以我要解釋為什么不許拍照，因為熊主播是誰，這是個故意遮掩起來的噱頭，我們自家兄弟知道就行了，外界要爭論炒作才有話題，直播間才能賣得更好，明白了嗎，保住我是誰的身份才能讓銷售變得更好，這是個需要我們每個兄弟姐妹都保守的小秘密……”
就這么個像幼兒園老師哄小孩子的技巧。
又帶點強哥言必稱兄弟的語氣，瞬間拉攏全場員工的親近感。
起碼都會覺得這個站在桌上，傳說中未來企業的領軍人，充滿了前所未見的親和魅力。
年輕人都忍不住鼓掌說好，整個氣氛輕而易舉的引燃拉爆。
成為這些人回頭到處贊不絕口的源動力。
秭小偉確實只說幾句：“今天我第一次來，未來也會經常來，說不定還會長期在這里陪著大家奮戰，長江汽車走到今天是每一位員工、管理層齊心努力的結果，每個品牌、每個車型都凝聚了我們所有人的心血，我跟大家一樣珍惜，但時代已經進入到完全不同的階段，我們要成為全國、乃至全世界最好的車企，那就要跟隨集團的戰略戰術去改變提升自己，去參與每一場戰斗，請相信我們會拿下一場又一場的勝利！謝謝大家！”
臥槽，整個氣氛真的能被他在幾句話之間就挑動到了白熱化！
雷鳴般的掌聲簡直是爆發出來，到處都在喊知道了，是的！
勝利！
突然爆發出來的瘋狂勁兒，把老常他們都驚著了。
怎么從來沒看見過這種場面？
還記得秭小偉當初離開教培中心的那場罵戰么，不是提高音量就能產生威力。
頂級的語言藝術，一定是一層層如海濤拍岸那樣疊堆上去。
一開始隨便開開玩笑，再解釋下可能有些不近人情的做法來源，拉近了關系后，突然開始裹帶群體情緒，如同戰前鼓舞那樣，輕而易舉的把熱血推動起來。
與有榮焉的參與感，會在之前的親近感基礎上，得到巨幅膨脹。
全場員工看著那個站在桌上對各方鞠躬感謝的年輕人，這一刻真的會產生那種為他去死，為他去戰斗的幻覺！
而且人越多，越是容易在這種氣氛烘托下，讓自己的整個情緒都高漲到難以置信。
瑪德，飯都不想吃了，老子要回去干活！：
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