李東文回到涼州已經三天了。

正在修建的武安到涼州的高速公路，真的挖出古墓來了。而且不是一個墓穴，是一個墓葬群，初步確定是漢代的。

李東文回來的時候，這段路已經停工了，據說路線要重新規劃。李東文到現場一看，這特么就是從前的一個亂葬崗，有啥大驚小怪的。只不過歷史有些久遠，兩千多年了，早就塵歸塵土歸土了。

然而文物局的人并不這樣想，兩千多年前的古墓群啊，這是多么重大的考古發現啊！必須保護起來。李東文對考古很是有些不屑，這個專門堂而皇之挖人祖墳的部門，打擾了多少生靈安息。

李東文看過之后，覺得現在干預已經來不及了，就悻悻地走了。改道就改道吧，瞎耽誤工夫啊。

吳德強和胡春海得知李東文回到了武安，立刻前來拜訪。

不巧的是，李東文不在，一大早就去花園鄉桃花仙農場了，兩人趕緊驅車趕了過去。

深秋的早晨，天氣已經有些寒涼。

太陽剛剛升起不久，照在農場的一片大湖上，微風吹起，波光粼粼。

大雁早就飛走了，野鴨也飛走了，只有農場自己飼養的麻鴨，在湖邊孜孜不倦地搜尋著小魚。

李東文站在湖邊有些時候了，對著太陽，有些愣神。這只大日金烏，修煉星河大陣，不知道多少億年了，也不知道疲倦？

汪軍和張紅霞陪在旁邊，并沒有打擾老板的興致，周道平站的還要遠一些，拿著手機，不停翻看短信。

太陽漸漸升高。李東文回過身來，汪軍和張紅霞剛要上前匯報工作，李東文說了一句：“有客人來了。”

不一會兒，遠處就有兩輛越野車開了過來，停在了湖邊。

“李老板，好久不見！”吳德強快步走來，伸出雙手握手。胡春海有意落后幾步，也上前和李東文握手。

“兩位這么早趕來，是有什么事？”打過招呼，李東文就直奔正題。

吳德強說：“就是修路的事，您都知道了。我們是受省里和州里的委托，來跟您解釋一下……這條路，肯定是要修的，工期可能有所變化，大概要延期半年左右，還請李老板理解體諒。”

胡春海在旁邊附和：“我們縣里也著急啊，這條路早修通一天，武安縣就能早受益一天。您放心，我們縣里肯定會盯緊的。”

李東文擺了擺手，說道：“我知道，這事跟縣里沒關系。你們能幫著盯著，最好了。”

吳德強笑著說：“謝謝您能理解我們！”

胡春海說：“聽紅霞縣長說，咱們這里搞了蔬菜大棚，我們想看一下，能不能和縣里簽個合同，咱們縣里的菜籃子工程，就咱們公司獨家供應了。”

涼州的冬儲蔬菜，就是老三樣：土豆，蘿卜，大白菜。這老三樣基本要吃上小半年，到來年五一才有新鮮蔬菜下來。外地運來的新鮮蔬菜，價格昂貴，堪比肉價了，一般老百姓都吃不起。各地官府都為此設立了“菜籃子工程”，來保證冬季蔬菜供應。

李東文沒有表態，看向了汪軍和張紅霞。

張紅霞看了汪軍一眼，近前一步，說道：“市場經濟了，獨家合同什么的，就不必簽了，容易惹人說閑話。我們公平競爭，外面的蔬菜盡管過來，我們不但能保證武安的市場供應，還要賣到州里去，賣到省城去呢。”

汪軍說：“各位領導，如果有時間，我帶你們參觀一下。”

吳德強說：“李老板，那我們就參觀一下？”

湖邊不遠，就建了幾排蔬菜大棚，一行人步行著，很快就到了。

桃花仙的蔬菜大棚，全部是鋼架結構，南北朝向，東西通風的設計，棚高都在2米以上。覆蓋的草簾子已經揭開了，深秋的陽光透過薄膜照射進來，棚內的溫度能升高到二十多度，蔬菜生長很適宜。

“這個大棚，不便宜吧？”胡春海問。

“這可不便宜，不算人工，平均每畝造價將近五千塊了。草簾子都還沒算錢呢，我們自己割草自己編的。”張紅霞回答。

“你們一共蓋了多少畝？”胡春海又問。

“每個隊蓋了一萬來畝，把今年賣菜和養雞養鴨養鵝賺的錢，都搭進去了，還不夠呢，這就是一個燒錢的項目。”張紅霞開始算賬。

一行人走進大棚，發現里面也搭了架子。

“這一棚是黃瓜，要爬蔓的。”張紅霞介紹。

李東文吳德強等人又轉了幾個大棚，發現了一些栽種茄子，豆角，辣椒，蒜苗和西紅柿的。

胡春海問：“就這幾個品種，是不是單調了點，怎么沒有葉子菜？”

張紅霞說：“葉子菜，用這么高的大棚，太浪費了。我們建了一批簡易棚，專門種植韭菜，生菜，菠菜，西蘭花，小白菜這些。”

這時，吳德強問了一句標準的官話：“你們現在還有什么困難，需要解決的嗎？”

“缺人。”張紅霞不加思索地說。

李東文聽到“缺人”這個回答，立刻看了過來。怎么可以缺人呢，缺啥都可以，就是不能缺人啊，哥們費這么大勁，為啥啊？

張紅霞看著李東文的目光，有些熱切，又有些抱怨，甚至還有點惱怒，驚得向后退了一步。

“真的是缺人。每個小隊都下鄉去招工了，武安的鄉鎮都跑遍了，現在每個小隊也就招到5000人左右。”張紅霞說。

李東文知道這女人把錢看得很緊，就問：“你們工資定的多少？”

張紅霞說：“每月八百，都快趕上鄉長的工資了。”

李東文看向胡春海：“你們這里鄉長的工資都這么低嗎？”

胡春海攤了攤手，無奈地說：“這里不比東南沿海。武安這里，企業的工資漲的快，官府的工資不敢漲太快，怕影響通貨膨脹，八百是基本工資，我們還有別的福利，也有獎金。”

李東文有點明白了。但是，通貨膨脹關我啥事？

李東文立刻指示汪軍和張紅霞：“咱們公司的理念，你們都忘了嗎？以人為本！今年快過完了，就不說了。明年開始，員工最低工資一千元起，技術崗位和管理人員兩千起步，具體標準你們自己制定，一定要確保能招到人。今后，每年工資的平均漲幅，不得低于百分之三十，要讓員工都早日過上好日子！”

汪軍和張紅霞連連點頭車稱是。

吳德強和胡春海兩位當地父母官，聽得兩眼發熱，在一邊齊齊鼓掌。