第五百七十一章標(biāo)書制作
第五百七十一章標(biāo)書制作
大華實(shí)業(yè)在阿塞拜疆石油部旁邊租了層辦公樓，然后塞滿了來(lái)自大華總部的員工，總數(shù)竟有千人之多，以至位于上海浦東的大華總部人數(shù)驟減，食堂空的能請(qǐng)每只昆蟲占一個(gè)桌子用餐，通勤車司機(jī)也趁機(jī)休起了年假，財(cái)務(wù)部的加班費(fèi)和差旅費(fèi)則驟然漲了一個(gè)數(shù)量級(jí)。
但這是沒辦法的事，撰寫標(biāo)書本身就是一項(xiàng)很繁重的工作，除了價(jià)格以外，還要對(duì)工程本身的各階段進(jìn)行描述，事無(wú)巨細(xì)皆有涉及，更不能出錯(cuò)，中國(guó)企業(yè)在南美競(jìng)標(biāo)，就曾遇到過(guò)一個(gè)單詞拼寫錯(cuò)誤，導(dǎo)致競(jìng)標(biāo)失敗，不得不耗費(fèi)大量的時(shí)間精力去申訴的例子。
阿塞拜疆石油部給出了3天的競(jìng)標(biāo)截止日，就是留給各公司撰寫標(biāo)書用的。若是按照一天工作8小時(shí)，正常不足百人的團(tuán)隊(duì)來(lái)算，3天時(shí)間剛剛足夠他們撰寫一份標(biāo)書，并余出些微的時(shí)間來(lái)修正和投遞。
不過(guò)，石油開發(fā)向來(lái)都不是以常例來(lái)揣度的，至少一點(diǎn)，參與競(jìng)標(biāo)的石油企業(yè)的員工，就沒有一人是指望8小時(shí)工作制的。
一個(gè)公司團(tuán)往往由數(shù)家大型石油集團(tuán)組成，這些集團(tuán)公司耗費(fèi)的以年計(jì)的時(shí)間，以億計(jì)的資金，最終全都要濃縮在一份小小的標(biāo)書上。這種付出，又怎能允許最后的三天里，還有人恪守8小時(shí)工作制。即使是法國(guó)人，也不會(huì)再想著早睡早起身體好了。
在這項(xiàng)世界上最嚴(yán)苛的談判中，沒有一個(gè)人是好過(guò)的。
疲憊、痛苦、糾結(jié)、后悔、懷疑、憤怒、焦慮、緊張、絕望等等負(fù)面情感，隨時(shí)都會(huì)爆發(fā)出來(lái)。如果有人在辦公室內(nèi)怒吼，除了當(dāng)事人，大約只有秘書會(huì)關(guān)心，自己是否又要重新清掃一次辦公室。
至于其他人。他們忙的沒有時(shí)間去關(guān)心一個(gè)人的憤怒，如果他們那樣做了，那等待他們的，只會(huì)是自己上司的憤怒。
一份標(biāo)書，或者一兩百頁(yè)，或者五六百頁(yè)，到了撰寫的時(shí)候，都會(huì)分成很細(xì)的挑塊，專人負(fù)責(zé)。專人撰寫，專人責(zé)罵，專人怒吼……有時(shí)候，為了搞清楚一個(gè)數(shù)字，坐在辦公室里的先生要打幾十個(gè)電話。而在外面奔波的團(tuán)隊(duì)，則要再跑幾百公里。
距離截止日越近，負(fù)面情緒的爆發(fā)就越頻繁，越激烈，一個(gè)辦公室里，同時(shí)有兩個(gè)人怒吼的景象，放在競(jìng)標(biāo)開始的時(shí)候堪稱奇景。隨著截止日的到來(lái)，大家也就見怪不怪了。到了最后兩天，即使是快遞小哥，也能用泯然一笑的表情。面對(duì)競(jìng)標(biāo)團(tuán)的吵雜。
然而，競(jìng)標(biāo)團(tuán)隊(duì)中，也隱隱充斥著人類最美好的情感……當(dāng)然不是“愛”那種錦上添花的東西，而是堅(jiān)持。
無(wú)論有多疲憊。無(wú)論有多痛苦，無(wú)論有多糾結(jié)。無(wú)論有多后悔、無(wú)論有多懷疑、無(wú)論有多憤怒，無(wú)論有多焦慮，無(wú)論有多緊張，無(wú)論有多絕望，競(jìng)標(biāo)團(tuán)隊(duì)都要堅(jiān)持下去，每一個(gè)人，都只能選擇堅(jiān)持，也必須選擇堅(jiān)持，即使精神崩潰，即使目標(biāo)渺茫，嘶吼過(guò)后，擦干眼淚，還得重新爬起來(lái)工作……
堅(jiān)持，是生存和延續(xù)的底線。
哪怕身后有劍齒虎在追，也要拼命的奔跑和掙扎，帶著絕望和希望，直到逃脫或被吃掉的一刻。
哪怕食不果腹，也要將食物留給強(qiáng)壯的青年和年幼的孩童，帶著絕望和希望，等待冬天結(jié)束或凍死的一刻。
哪怕屢戰(zhàn)屢敗，眾叛親離，萬(wàn)仞加身，也要拼命反抗，帶著絕望和希望，拼到自己或敵人最后一滴血落地的一刻。
一個(gè)種族，一個(gè)國(guó)家，一個(gè)文明，它生存的基礎(chǔ)，有賴于堅(jiān)持的存在。
一個(gè)種族，一個(gè)國(guó)家，一個(gè)文明，它延續(xù)的時(shí)間，取決于能堅(jiān)持多久。
一個(gè)種族，一個(gè)國(guó)家，一個(gè)文明，它的輝煌，來(lái)源于對(duì)苦難的堅(jiān)持。
現(xiàn)代社會(huì)，生存的壓力大減，有空的人都在用萌化的嗓音叫：地球要是沒有了石油怎么辦？地球要是沒有了能源怎么辦？地球要是沒有橡膠做套怎么辦？
大多數(shù)人喊完以后，不過(guò)是繼續(xù)做些愉快的，愉悅的，觀眾喜聞樂(lè)見的事。
世界的運(yùn)行，文明的延續(xù)，自然有其他人，用疲憊、痛苦、糾結(jié)、后悔、懷疑、憤怒、焦慮、緊張和絕望去堅(jiān)持。
現(xiàn)代社會(huì)的基礎(chǔ)是石油，而這些黏稠的，骯臟的東西，從來(lái)就不是輕輕松松就能獲得的。
令石油變成一種源源不斷可以從油井中獲得的商品的德雷克上校，用了四年時(shí)間，才鉆出德克薩斯的第一桶油井石油，而在此之前，他和他的合伙人破產(chǎn)了三次，其中會(huì)產(chǎn)生多少負(fù)面情緒，又需要何等的毅力才能重啟計(jì)劃，想想就覺得困難。
主動(dòng)扛起石油武器的阿拉伯人，從來(lái)不在乎石油危機(jī)造成的經(jīng)濟(jì)衰退，也從來(lái)不想去弄清楚地下究竟有多少石油，他們只想要自己的那一份，更多的一份，越來(lái)越多的一份。
各國(guó)的石油托拉斯從來(lái)都不在乎石油夠不夠用，更不在乎橡膠漲價(jià)造成的套價(jià)格上漲可能對(duì)人們?cè)斐傻膫?。他們只是賺錢，賺越來(lái)越多的錢。
用愛與正義來(lái)詮釋的世界，是美好的世界。
但世界不是那樣運(yùn)行的。
世界的本質(zhì)，就是堅(jiān)持。
活下去，才是一切的基礎(chǔ)。
如果沒有美國(guó)石油人的堅(jiān)持，英國(guó)人興許還在擺弄他們的蒸汽機(jī)；如果沒有中國(guó)鐵人們的堅(jiān)持，中國(guó)的汽車上興許還頂著巨大的汽包；如果沒有現(xiàn)代企業(yè)組織的談判和妥協(xié)，世界經(jīng)濟(jì)會(huì)像是20世紀(jì)20年代那樣起伏不定，失業(yè)頻頻。
蘇城從一開始，就沒有天賦絕倫的智商，更沒有驚才絕艷的情商，他能做的，也就是堅(jiān)持再堅(jiān)持罷了。
由他建立的大華實(shí)業(yè)，自然而然的刻上了蘇城的烙印。堅(jiān)持再堅(jiān)持的理念，雖然不能算是大華實(shí)業(yè)的企業(yè)文化，但它是銘刻在大華人的精神上的。也只有秉承著這種精神的大華人，才能一步步的升職加薪，走向更重要的崗位。相反，理念不同的總部員工，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察，很可能被調(diào)到分公司，而分公司的員工，若是理念不同，就只能去關(guān)聯(lián)公司。
這種做法，雖然不能讓公司和和美美，但的確讓公司的競(jìng)爭(zhēng)力大增。
辦公樓里的競(jìng)標(biāo)組就沒有一刻要停止的意思，他們要保證公司同仁的努力沒有白費(fèi)，因此，除了簽約金和分成比例以外，他們必須確定其他的條件與其他公司的相差無(wú)幾，至少是不能明顯落后，僅僅是在三天內(nèi)達(dá)成此點(diǎn)要求，已經(jīng)令無(wú)數(shù)人愁白頭發(fā)了。
而在外面的緊急公關(guān)組，帶著純粹的混亂，開始了后世被成為攻擊性的公關(guān)行為。
三天時(shí)間，換做正常的公關(guān)行為，甚至不足以讓他們見到外國(guó)高層領(lǐng)導(dǎo)的秘書。不過(guò)，阿塞拜疆的油田也稱得上是近期的大事件了，加上前面幾年的鋪墊，日本組、法國(guó)組和美國(guó)組都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，各組準(zhǔn)備的千萬(wàn)美元級(jí)的資金，通過(guò)各種渠道送了出去，相應(yīng)的，如日本石油公團(tuán)這樣的組織，立刻積極的開始了扯后腿行動(dòng)。
歷史上，豬一樣的隊(duì)友向來(lái)是比神一樣的對(duì)手要多的，原因很簡(jiǎn)單，豬的數(shù)量總是比神多。其他各國(guó)的政界人士，和中國(guó)的政界人士一樣，總是更在乎自己的利益。
于是乎，保守性的言論，突然之間在各國(guó)大行其道，收了錢的專家教授，也以最快的速度，刊登出各種研究報(bào)告，發(fā)表各種言論，力圖影響到石油公司。
對(duì)龐大的公司團(tuán)來(lái)說(shuō)，他們的資本金和人力資源固然龐大，可說(shuō)話的聲音也會(huì)變多，要維護(hù)統(tǒng)一就只能采取妥協(xié)的政策。
保守會(huì)變成大公司的代名詞，并不是從哪一天開始的，而是必然的結(jié)果。
競(jìng)標(biāo)開始日第二天，就有較小的公司團(tuán)開始遞交標(biāo)書，他們多半是早有準(zhǔn)備的，簽約金和分成比例往往計(jì)算而得，通常抱著成則慶幸，敗不氣餒的心情參加競(jìng)標(biāo)。
這些標(biāo)書送進(jìn)去的同時(shí)，就有包含著數(shù)字的密件被送了出來(lái)。
除了6號(hào)油塊的信息以外，蘇城倒是把其他信息與大華公司團(tuán)的其他公司分享。雖然大華在很多油塊的占比都不足20，但它也不需要為后面的步驟而負(fù)責(zé)，若是能夠拿到一個(gè)油田，依然是非常劃算的。
到了最后一天，才漸漸的有大型公司團(tuán)遞交標(biāo)書。不過(guò)，大多數(shù)公司還是準(zhǔn)備等著最后時(shí)刻才遞交標(biāo)書。這種謹(jǐn)慎措施，可以讓普通的商業(yè)間諜無(wú)計(jì)可施。
即便是大華實(shí)業(yè)這樣，通過(guò)最高層幫忙，也必須時(shí)刻準(zhǔn)備著，才能以最快的速度完成標(biāo)書的制作。
90年代的標(biāo)書已經(jīng)很復(fù)雜了，競(jìng)標(biāo)組的員工，盡管將不相關(guān)的紙張都拆了出來(lái)，可剩下的部分仍有數(shù)十頁(yè)，距離最后幾個(gè)小時(shí)的時(shí)候，大家能做的就只有等了。
蘇城也是精神百倍的等待著，沒到截止的最后一秒，就遠(yuǎn)未到放松的時(shí)刻。
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