自2004年開始,部隊軍官滿18年的可以“自主擇業”,相當于地方60歲退休老干部,從此之后不用工作,就可以每月在家休息領工資啦!自己若想找點事情做,就是額外收入,想干什么就干什么,令多少人羨慕不已啊!
其實這也是咱當兵拿青春年華奉獻出來的,咱當兵的一年才一次假,一次才一個月左右,長年累月在部隊過著重復單調訓練學習等生活,有的相當一部分當兵的長年生活在艱苦偏遠地方,所以,大家都能理解當兵18年以上就可以享受這一“特殊”待遇。
此政策一出臺,有一些年輕軍官為之“奮斗”,因為有目標,看到希望,更重要的是咱當兵的在部隊工作時間長了,一些工作理念、模式、方式等與地方有所脫節,一下子再到地方工作就有點不習慣,所以,一些同志盼著早點“自主擇業”;有的同志長期兩地分居,想早點回家團聚,過“二人世界”或彌補家人情感;有的同志長期在艱苦偏遠地方工作,累了苦了,想早點“自主擇業”休養終生;也有的同志在部隊不努力工作不善于學習到地方之后不太適應,鑒于本領恐慌,不敢轉業,只得選擇“自主擇業”等。
不管是什么情況,“自主擇業”確實是一個不錯的選擇吧?至少你不用再工作,就可以按月領“高薪”。何況你在部隊沒有條件、沒有時間、沒有精力做自己喜歡做的事情,退居二線之后你有大把的時間、精力做自己喜歡做的事情,特別是有些自主擇業干部到了地方之后,也有一定發展,如:有的開保安公司,員工幾百人,資產千萬,算是成功人士吧!有的擔任某公司副總經理,年薪比自己退養工資還要高點;也有的“打小工”,每月掙三四千元,補貼家用還是可以的,自己有點事情做,充實;也有的什么也不做,在家當“廚男”、“后勤部長”,搞好后勤保障,也很幸福……所以,一些同志看重這點,毫不猶豫選擇“自主擇業”。
最開始大家都是這樣想的,把工作板板扎扎干好,滿18年就可以安全著落,這是多好的一件事情啊!
可是,不是沒一個同志滿18年就可以自主擇業啊!有的當然是心想事成走的,算是“功德圓滿”啦!有的繼續留隊工作,時間一久,滿18年的同志逐年增加,這樣一來就容易出現一些奇怪現象。
滿意18年后,就可以“混日子”,大有“船到碼頭車到站”等待“自主擇業”之感,就有個別同志認為自己是“老同志”啦!就像老到七八十干不動活一樣,“退居二線”倚老賣老。單位領導比他年輕的更不好指揮他。一個單位若有四分之一這樣的“老同志”,這個單位還怎么開展工作呢?這種奇怪現象引起上級高度重視,迅速采取系列措施,及時糾正一些同志“錯誤”思想或片面認識,否則真得影響到部隊建設或發展。
我也是一個二十多年的“老兵”啦!但我從來不敢“倚老賣老”,因為我要感恩部隊培養我多年,才有我今天理想工作和美好生活;也因為社會發展太快啦!我必須努力工作、學習,否則,真得要被時代所淘汰。
我時常在想,自主擇業有那么好?轉業到地方就真得“吃不開”?我們從地方優秀青年入伍,經過部隊大學校鍛煉之后,理應更加厲害才是,現在退伍回地方怎么會懼怕呢?
我時常也在想,“自主擇業”這一好政策,本來是激勵同志認真工作的,結果卻有個別同志用來“混日子”,這樣是辜負黨和部隊多年培養啊!特別是一些十五六年的同志在最后兩三年也想“混日子”,這就更加不對啦!
自主擇業之前,我們應該努力學習,以便回到地方工作生活,迅速融入其中;自主擇業后,我們不能無所事事,還是找點事情做,這樣既能體現自己的能力水平,又能充實個人生活,多好的一件事情啊!所以,我很向往!
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