其實這也是咱當兵拿青春年華奉獻出來的，咱當兵的一年才一次假，一次才一個月左右，長年累月在部隊過著重復單調訓練學習等生活，有的相當一部分當兵的長年生活在艱苦偏遠地方，所以，大家都能理解當兵18年以上就可以享受這一“特殊”待遇。

此政策一出臺，有一些年輕軍官為之“奮斗”，因為有目標，看到希望，更重要的是咱當兵的在部隊工作時間長了，一些工作理念、模式、方式等與地方有所脫節，一下子再到地方工作就有點不習慣，所以，一些同志盼著早點“自主擇業”；有的同志長期兩地分居，想早點回家團聚，過“二人世界”或彌補家人情感；有的同志長期在艱苦偏遠地方工作，累了苦了，想早點“自主擇業”休養終生；也有的同志在部隊不努力工作不善于學習到地方之后不太適應，鑒于本領恐慌，不敢轉業，只得選擇“自主擇業”等。

不管是什么情況，“自主擇業”確實是一個不錯的選擇吧？至少你不用再工作，就可以按月領“高薪”。何況你在部隊沒有條件、沒有時間、沒有精力做自己喜歡做的事情，退居二線之后你有大把的時間、精力做自己喜歡做的事情，特別是有些自主擇業干部到了地方之后，也有一定發展，如：有的開保安公司，員工幾百人，資產千萬，算是成功人士吧！有的擔任某公司副總經理，年薪比自己退養工資還要高點；也有的“打小工”，每月掙三四千元，補貼家用還是可以的，自己有點事情做，充實；也有的什么也不做，在家當“廚男”、“后勤部長”，搞好后勤保障，也很幸福……所以，一些同志看重這點，毫不猶豫選擇“自主擇業”。

最開始大家都是這樣想的，把工作板板扎扎干好，滿18年就可以安全著落，這是多好的一件事情啊！

可是，不是沒一個同志滿18年就可以自主擇業啊！有的當然是心想事成走的，算是“功德圓滿”啦！有的繼續留隊工作，時間一久，滿18年的同志逐年增加，這樣一來就容易出現一些奇怪現象。

滿意18年后，就可以“混日子”，大有“船到碼頭車到站”等待“自主擇業”之感，就有個別同志認為自己是“老同志”啦！就像老到七八十干不動活一樣，“退居二線”倚老賣老。單位領導比他年輕的更不好指揮他。一個單位若有四分之一這樣的“老同志”，這個單位還怎么開展工作呢？這種奇怪現象引起上級高度重視，迅速采取系列措施，及時糾正一些同志“錯誤”思想或片面認識，否則真得影響到部隊建設或發展。

我也是一個二十多年的“老兵”啦！但我從來不敢“倚老賣老”，因為我要感恩部隊培養我多年，才有我今天理想工作和美好生活；也因為社會發展太快啦！我必須努力工作、學習，否則，真得要被時代所淘汰。

我時常在想，自主擇業有那么好？轉業到地方就真得“吃不開”？我們從地方優秀青年入伍，經過部隊大學校鍛煉之后，理應更加厲害才是，現在退伍回地方怎么會懼怕呢？

我時常也在想，“自主擇業”這一好政策，本來是激勵同志認真工作的，結果卻有個別同志用來“混日子”，這樣是辜負黨和部隊多年培養啊！特別是一些十五六年的同志在最后兩三年也想“混日子”，這就更加不對啦！

自主擇業之前，我們應該努力學習，以便回到地方工作生活，迅速融入其中；自主擇業后，我們不能無所事事，還是找點事情做，這樣既能體現自己的能力水平，又能充實個人生活，多好的一件事情啊！所以，我很向往！