房助理在營房部門一干就是二十余載，可以說見證了部隊建設最輝煌的歷史，他能在營房部門干二十多年，主要原因是：一是他營房業務相對較強，加之當時營房部門業務量也不是很多，所以要一兩個業務骨干維修營房或管理營房即可；二是最近二十年來，營房建設任務特別繁重，人手不夠。所以，房助理能在營房部門工作時間之久的原因。

房助理在營房部門期間，總有人說這說那。

年輕時，進入營房部門沒有什么事情，有些同志就羨慕他工作單位清閑，一年當中，給部隊一些營房漏水漏電等維修維修就可以啦！其余時間在辦公室喝喝茶水、看看報紙，這是工作性質或任務決定的，又不是他有事情不去干，所以，房助理是沒有錯誤，大家也不會羨慕太多。

后來，部隊營房建設任務來了，房助理一天比一天，再也沒有人說他清閑啦！想方設法調入營房部門工作的人越來越少，因為，營房部門再也不好“混”啦！是要干活的。

由于房助理是營房業務骨干，那幾年所有的營房建設，都有他擬制營房建設計劃、方案、圖紙、匯報材料等，他整天不是在辦公室加班加點搞文字材料，就是忙于營房建設方面的會議；不是跑地方住建局等部門，就是前往上級業務部門報裝材料等；不是陪同領導去營房建設現場檢查指導工作，就是蹲點工場，總之，房助理那種喝茶看報紙的美好光陰一去不復返。現在的他整天就像一個旋轉的陀螺不停地高速旋轉。

一個白生生胖乎乎的機關干部形象不見了，現在的房助理是又黑又廋，特別是經常是兩眼帶有血絲，一看又是加班搞營房建設材料等。現在的房助理整天研究營房建設計劃、方案、圖紙、經費、場地等，上報一次又一次請示報告方案，撰寫一次又一次匯報材料，研究一次又一次建設經費，修改一次又一次建設圖紙，實地調研一次又一次現場，驗收一次又一次建設進度或質量……所有這些，房助理最辛苦，也是體現他的價值所在。

建筑老板看房助理那么辛苦，偶爾請他小聚一下，放松放松；單位領導看到房助理如此辛苦，時而關心關心他。這樣一來，木生看見房助理瀟灑的身影，是領導身邊的紅人，是老板“巴結”的對象，就想房助理這幾年是不是“撈”了不少，所以，木生想方設法調入營房部門。

木助理剛到營房部門一竅不通，簡直就是“干瞪眼”，由于，單位領導決定讓他去工地當“監理”，嚴格意義是駐場代表，可是木助理“一而再、再而三”惹事情，不是出現偷工減料質量不過關，就是工程進度推進比較慢，而他卻充分利用手中權力“吃拿卡要”，嚴重影響部隊形象或工程建設，所以，木助理進入營房工作不久又被調離營房部門工作。

也有老板想通過拉攏腐蝕的方式，接觸房助理，這樣老板修建這棟營房利潤就高，可是房助理一直立場很堅定，最開始還和他們吃頓便飯，后來除了工作之外，連老板的便飯也不吃了，特別是木生的事情發生之后，更是如此。

房助理“口頭禪”：我又不是沒有見過錢，我又不是沒有見過女人。

是啊！只要房助理好好干，部隊需要他，國家財政就會保障他的后顧之憂，弄那點小錢把自己弄得身敗名裂不劃算啊！這一筆賬房助理經常計算。

房助理還有一句“口頭禪”：絕對不能讓別人感覺營房部門是“油水部門”，營房人員是“肥差事”。

房助理最自豪的事情就是：那棟房屋是在他手中修建成功的。特別是看官兵住進“賓館式營房”和“花園式營區”，他就會開心地笑起來。

房助理雖然是營房部門業務骨干，最關鍵是他人的品格優秀，所以，無論黨委班子換了一屆又一屆，都會提拔使用他……