2013年4月份,我在組織的安排下,調任到派出所擔任教導員,告別了近17年的后勤管理工作。
調到新的單位,從事新的崗位,對我來說確實是有一定困難,不過還好,我在新兵連受訓過三個月,在機動隊后勤班鍛煉過兩年半,在昆明邊防指揮學校就讀過兩年后勤管理專業,畢業分配到派出所工作過三個月,后來調到支隊修理所擔任過四個月司務長,調到支隊機關勤務中隊擔任過四年司務長,調到支隊后勤處財務科擔任過七年助理員,所在單位政治教育、行政管理、后勤管理、黨建工作等方面工作側重點都有所不同,我或多或少吸收一些,勝任這些方面工作并不是很困難。可是要搞派出所業務工作、執法辦案工作,對我來說簡直就是“天書”,并非一年半載就能學會的。也許,有好心的同志告訴我“業務工作、執法辦案等工作由所長具體負責,教導員操那門子心”。是啊!當初的我確實也是這樣想的,可是任職就意味著責任,要是所長探親休假公差學習怎么辦?要是所長也拿不準怎么辦?難道教導員就可以“袖手旁觀”,就可以“置之不理”,就可以“分工而分家”……這恐怕絕對不行。所以,我必須深入轄區“大走訪”,了解掌握廠礦、企業、學校、涉爆單位、賓館酒店等重點場所,了解掌握刑滿釋放、五保戶、上訪人員、人大政協委員等重點人員;了解掌握轄區風土人情,等等,只有這樣,才能更好地開展派出所工作。
前幾個月,我在兼顧派出所工作的同時,集中時間深入轄區走訪,首次是走訪駐地黨委鎮府、企事業單位、重點場所、重點人員等,這倒沒有什么,可是走訪到平常百姓家,情形就截然不同了,有些老鄉特別歡迎我們到他家坐坐聊聊,還“批評”我們好久沒有見面了,怎么又調換人員啦!有些老鄉就比較“討厭”我們到他家走訪,生怕人家誤認為他們家出了什么事情,見著我們就躲,甚至指責我們;也有些老鄉認為我們派出所整天沒事干,東跑跑西轉轉,影響他們干活或日常生活。起初,我也有點想不通,為什么他們有這樣的想法,后來,我仔細琢磨,還是我們因工作繁忙沒有走訪到位或我們走訪沒有把握好時機,走訪到位了大家都認識了,自然成老朋友或“一家人”;把握好時機就是沒有影響老鄉干活或生活,所以我走訪時盡量安排在農閑時,盡量安排在晚間或節日期間,盡量安排在村會議上,盡量安排在宗教活動中,把禁毒防艾戶籍等法律知識宣傳到位,積極主動開展送證上門、法律知識咨詢等服務工作,從而贏得駐地群眾好評。
通過走訪,我熟悉了轄區地形地貌、群眾生產生活等具體情況,接處警我就知道在什么地方,有警情我將視情況,通知村干部、治保人員、聯防隊員等相關骨干人員前去處理或控制事態發展,起到了積極輔助作用,甚至起到了決定性作用。
通過走訪,我了解到大山深處老鄉的心聲,他們對我們送證上門表示感謝,因為他們下來一趟不容易,一是時間至少半天至一天,二是坐車或走路都不方便。我雖然微笑說“應該的,不客氣”,但心里牢記了,開會學習時,我再三強調希望大家一如繼往開展好“送證上門”、“24小時預約服務”、“隨到隨辦”服務工作,這比什么宣傳都好。
通過走訪,我發現老鄉最喜歡我們坐一條板凳、喝一碗酒、吃他們的飯菜、手拉手用他們的方言交流,說明我們充分尊重他,充分體現我們融入他們之中,他們才會掏心窩對我們說實話講真話,這比什么宣傳工作都好。如:在緝槍專項行動中,他們主動幫助我收繳各類民用槍支子彈,促使順利完成上級賦予的任務。在禁毒抓賭專項行動中,他們積極提供可靠線索,使我們有效打擊或制止違法犯罪事件發生。
通過走訪,我掌握到轄區治安難點熱點問題是什么,所以,在轄區群眾出售甘蔗、草果、核桃、香料煙等經濟作物時,就要加強治安巡邏防范打擊力度,可有效預防聚眾賭博、酗酒鬧事、財物偷盜等案件發生。年終歲末,轄區容易發生勞資糾紛,農民工返鄉容易出現賭博及酗酒鬧事等案件發生,就要加大走訪巡邏力度,積極做好預防工作。
通過不斷走訪,我自己就是一張“活地圖”,也擁有一群“哨兵”,為我在派出所工作打下良好基礎。今后,我將繼續加大走訪力度,同時引導所里其他同志積極開展“大走訪”活動,只有和人民群眾打成一片,轄區社會才會更加安全穩定,人民都會安居樂業,派出所工作減輕,工作質量提高。
?>