調到新的單位，從事新的崗位，對我來說確實是有一定困難，不過還好，我在新兵連受訓過三個月，在機動隊后勤班鍛煉過兩年半，在昆明邊防指揮學校就讀過兩年后勤管理專業，畢業分配到派出所工作過三個月，后來調到支隊修理所擔任過四個月司務長，調到支隊機關勤務中隊擔任過四年司務長，調到支隊后勤處財務科擔任過七年助理員，所在單位政治教育、行政管理、后勤管理、黨建工作等方面工作側重點都有所不同，我或多或少吸收一些，勝任這些方面工作并不是很困難。可是要搞派出所業務工作、執法辦案工作，對我來說簡直就是“天書”，并非一年半載就能學會的。也許，有好心的同志告訴我“業務工作、執法辦案等工作由所長具體負責，教導員操那門子心”。是啊！當初的我確實也是這樣想的，可是任職就意味著責任，要是所長探親休假公差學習怎么辦？要是所長也拿不準怎么辦？難道教導員就可以“袖手旁觀”，就可以“置之不理”，就可以“分工而分家”……這恐怕絕對不行。所以，我必須深入轄區“大走訪”，了解掌握廠礦、企業、學校、涉爆單位、賓館酒店等重點場所，了解掌握刑滿釋放、五保戶、上訪人員、人大政協委員等重點人員；了解掌握轄區風土人情，等等，只有這樣，才能更好地開展派出所工作。

前幾個月，我在兼顧派出所工作的同時，集中時間深入轄區走訪，首次是走訪駐地黨委鎮府、企事業單位、重點場所、重點人員等，這倒沒有什么，可是走訪到平常百姓家，情形就截然不同了，有些老鄉特別歡迎我們到他家坐坐聊聊，還“批評”我們好久沒有見面了，怎么又調換人員啦！有些老鄉就比較“討厭”我們到他家走訪，生怕人家誤認為他們家出了什么事情，見著我們就躲，甚至指責我們；也有些老鄉認為我們派出所整天沒事干，東跑跑西轉轉，影響他們干活或日常生活。起初，我也有點想不通，為什么他們有這樣的想法，后來，我仔細琢磨，還是我們因工作繁忙沒有走訪到位或我們走訪沒有把握好時機，走訪到位了大家都認識了，自然成老朋友或“一家人”；把握好時機就是沒有影響老鄉干活或生活，所以我走訪時盡量安排在農閑時，盡量安排在晚間或節日期間，盡量安排在村會議上，盡量安排在宗教活動中，把禁毒防艾戶籍等法律知識宣傳到位，積極主動開展送證上門、法律知識咨詢等服務工作，從而贏得駐地群眾好評。

通過走訪，我熟悉了轄區地形地貌、群眾生產生活等具體情況，接處警我就知道在什么地方，有警情我將視情況，通知村干部、治保人員、聯防隊員等相關骨干人員前去處理或控制事態發展，起到了積極輔助作用，甚至起到了決定性作用。

通過走訪，我了解到大山深處老鄉的心聲，他們對我們送證上門表示感謝，因為他們下來一趟不容易，一是時間至少半天至一天，二是坐車或走路都不方便。我雖然微笑說“應該的，不客氣”，但心里牢記了，開會學習時，我再三強調希望大家一如繼往開展好“送證上門”、“２４小時預約服務”、“隨到隨辦”服務工作，這比什么宣傳都好。

通過走訪，我發現老鄉最喜歡我們坐一條板凳、喝一碗酒、吃他們的飯菜、手拉手用他們的方言交流，說明我們充分尊重他，充分體現我們融入他們之中，他們才會掏心窩對我們說實話講真話，這比什么宣傳工作都好。如：在緝槍專項行動中，他們主動幫助我收繳各類民用槍支子彈，促使順利完成上級賦予的任務。在禁毒抓賭專項行動中，他們積極提供可靠線索，使我們有效打擊或制止違法犯罪事件發生。

通過走訪，我掌握到轄區治安難點熱點問題是什么，所以，在轄區群眾出售甘蔗、草果、核桃、香料煙等經濟作物時，就要加強治安巡邏防范打擊力度，可有效預防聚眾賭博、酗酒鬧事、財物偷盜等案件發生。年終歲末，轄區容易發生勞資糾紛，農民工返鄉容易出現賭博及酗酒鬧事等案件發生，就要加大走訪巡邏力度，積極做好預防工作。

通過不斷走訪，我自己就是一張“活地圖”，也擁有一群“哨兵”，為我在派出所工作打下良好基礎。今后，我將繼續加大走訪力度，同時引導所里其他同志積極開展“大走訪”活動，只有和人民群眾打成一片，轄區社會才會更加安全穩定，人民都會安居樂業，派出所工作減輕，工作質量提高。