出于好奇，他點(diǎn)進(jìn)去看了一下。
“近日，一款名為的手機(jī)游戲突然風(fēng)靡，在開發(fā)商沒有主動宣傳的情況下，在首周的下載量就達(dá)到了將近八萬人次！”
“據(jù)估算，這款游戲不論是活躍人數(shù)還是玩家滿意度、留存度方面，都遠(yuǎn)高于同期其他的卡牌手游，甚至可以說是一騎絕塵、難逢對手！”
“曾經(jīng)很多業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，目前的卡牌手游市場已經(jīng)是一片紅海，即使是作為卡牌手游創(chuàng)始者的，也難免遭遇活躍人數(shù)下滑、營收下降的窘境，似乎也沒有找到很好的解決辦法?！?/p>
“而這款游戲，可以說是完全顛覆了這種看法，它證明了卡牌手游仍舊有著極大的發(fā)展空間！”
“那么，這款游戲到底為何能在這種情況下逆勢而上，成為許多玩家心目中的繼任者、新一代的卡牌手游標(biāo)桿呢？”
“接下來，筆者就用專業(yè)的分析，來為您揭開成功背后的秘密！”
“第一點(diǎn)，這款游戲沒有沿襲引領(lǐng)的Q版萌系畫風(fēng)，而改用一種全新的視覺風(fēng)格對三國人物形象進(jìn)行了再塑造，起到了令玩家們耳目一新的效果！”
“千篇一律的Q版角色，已經(jīng)讓玩家們產(chǎn)生厭倦，而這種全新的史詩水墨油畫風(fēng)格，讓玩家們看到了一個不同的三國，讓玩家們第一眼就心生好感！”
“第二點(diǎn)，這款游戲化繁為簡，對目前臃腫的卡牌手游玩法去粗取精，取其精華、去其糟粕，只保留了最原始也最經(jīng)典的基礎(chǔ)玩法，為玩家減負(fù)！”
“以及其他成熟的卡牌手游只懂得做加法，讓原本輕松休閑的卡牌手游變得極為耗時，玩家們已經(jīng)苦不堪言。”
“而只保留最基本的玩法，每天只需要玩一兩個小時，這贏得了很多輕度玩家的青睞，避免了和其他游戲的‘時間大戰(zhàn)’！”
“第三點(diǎn)，這款游戲太良心了！”
“除了10元買斷之外，游戲中唯一的消費(fèi)就是30元的終身卡，玩家之間絕對平等，即使不肝不氪，玩家們也能體會到卡牌手游的全部樂趣！”
“這，是成功的最關(guān)鍵因素，也是好評如潮的根本原因！”
“也許，引領(lǐng)著卡牌手游未來的發(fā)展方向，相信之后，這種公平的、輕松的卡牌手游，將會越來越多！”
新聞下方，網(wǎng)友們紛紛評論。
“專業(yè)！”
“說得太好了！”
“確實(shí)，我玩就是因?yàn)楣?，不用氪金也能抽到稀有卡！?/p>
“而且真的很喜歡這游戲的畫風(fēng)啊，光是收集武將、點(diǎn)亮圖鑒都夠我玩一年了！”
諸如此類。
裴謙看完了全文，有點(diǎn)懷疑人生。
這也行？？
我做的，和你們玩的，是同一個游戲嗎？！
改畫風(fēng)是為了故意勸退那些喜歡Q版畫風(fēng)的玩家們啊！
“把玩法化繁為簡”？不是我要化繁為簡，是買來的模板上就只有這些功能，我連編輯器都用不利索，想改也改不了?。?/p>
游戲太良心了？
那是因?yàn)槲夜室膺@么定價，不想讓土豪氪金影響我虧錢??！
怎么全都成了優(yōu)點(diǎn)了？！
裴謙簡直想死。
這個世界太瘋狂了，一定是哪里出了問題！
裴謙放下手機(jī)，默默地思考人生。
……
“裴總，您好您好，久等了?！?/p>
一名西裝革履、三十多歲的男性敲門進(jìn)入，和裴謙握了握手。
“我是?？松肆瘓F(tuán)在漢東省的區(qū)域總經(jīng)理，也是資深獵頭顧問，很高興為您服務(wù)。您可以叫我Lawrence?！?/p>
這位起了個英文名的獵頭顧問非?？蜌?，因?yàn)榕嶂t進(jìn)門的時候就已經(jīng)告訴了接待人員自己的身份：騰達(dá)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的老板。
經(jīng)理這一級別的資深獵頭顧問一對一服務(wù)，可是要額外付咨詢費(fèi)的，裴謙絲毫沒有猶豫，可見他的財(cái)大氣粗。
獵頭公司這邊自然是不敢怠慢。
當(dāng)然，裴謙主要還是因?yàn)榛ǖ氖窍到y(tǒng)的錢，一點(diǎn)都不心疼，所以才能做到如此的淡然處之。
“撈經(jīng)理你好。我這次來的目的很明確，就是想招一名助理?！迸嶂t直接開門見山地說道。
“好的，請問您的需求具體如何？”
撈經(jīng)理仍舊保持著非常職業(yè)的微笑。
“嗯……最貴的！”裴謙一副“不差錢”的表情。
員工薪酬也都是從系統(tǒng)資金里面扣，裴謙當(dāng)然是希望工資越高越好，扣得多，虧得多！
撈經(jīng)理笑了笑：“好的，這是一個方面，我記下了。不過還有一些更具體的方面，比如，您是更偏向于行政秘書型總助，還是青年骨干培養(yǎng)型總助？”
裴謙稍顯茫然：“有什么區(qū)別嗎？”
撈經(jīng)理微笑解釋道：“當(dāng)然有區(qū)別?！?/p>
“行政秘書型的總裁助理往往是非常優(yōu)秀的年輕女性，能力全面，但主要是負(fù)責(zé)總裁無暇分神的瑣事，性質(zhì)跟明星的經(jīng)紀(jì)人類似?！?/p>
“年薪從10到35左右不等，個別非常優(yōu)秀的，基本上到年薪40萬左右也就大致到天花板了。”
“而青年骨干培養(yǎng)型的總裁助理往往是優(yōu)秀的年輕男性，是作為公司骨干來培養(yǎng)的，未來可能會成為公司副總或者總裁的接班人……”
“當(dāng)然，兩者并非絕對不兼容，主要還是看您的需求。”
裴謙毫不猶豫：“前者?！?/p>
沒什么可猶豫的，騰達(dá)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司一共才倆人，現(xiàn)在就考慮接班人的問題是不是腦子進(jìn)水了……
更何況裴謙對男秘書一點(diǎn)興趣都沒有。
一點(diǎn)都沒有！
撈經(jīng)理點(diǎn)點(diǎn)頭：“好的，那您稍等一下，我們這有幾份人員簡歷，您可以稍微看看，篩選一下?！?/p>
片刻之后，幾份人員簡歷擺在裴謙的面前。
清一色的都是年輕漂亮的姑娘，簡歷也差不太多。
全都學(xué)歷過硬。
全都英文流利，還有精通三國語言的。
履歷方面，還有幾個擔(dān)任過國內(nèi)一流大集團(tuán)的總裁助理。
還有一些其他的加分項(xiàng)，比如精通財(cái)務(wù)、法律知識等等。
撈經(jīng)理補(bǔ)充道：“這幾名人選都是漢東省最優(yōu)秀的總助人才，我們的獵頭都和她們交流過，保證不論是談吐、處事還是待人接物，都是落落大方、有條不紊?！?/p>
裴謙翻了一遍，把里面期望薪酬最貴的一份簡歷挑了出來。
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