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從長光所出來后，孟謙打車前往了醫院，把一個好消息告訴徐國華以及正在醫院陪徐國華的梁志國。
孟謙已經約上了霓虹國的榊原紀念醫院，下周會帶著徐國華一起去霓虹國。
“你打算親自去一趟霓虹國？”得知孟謙要去霓虹國，梁志國還是有點意外的。
“嗯，最近想見我的人有點多，總是要見見的。”
“那你干嘛不讓他們來華夏？”
“下周我們在霓虹國有一場發布會，雖然不比我們自己這邊的盛大，但就當順便去露個臉了。”
梁志國的臉上寫滿了不信這兩個字，“你就是想讓他們搞不清楚你到底是去干嘛的吧。”
“哈哈哈，果然什么都瞞不過梁老師。”
梁志國忍不住白了孟謙一眼，“所以你這次的目標到底是什么？”
“等我成功了再說吧。”
見孟謙不愿言明，梁志國也就不多問了，安排了兩名徐國華的學生讓他們到時候陪徐國華一起去霓虹國。
第二天，孟謙坐飛機回到杭城。
回公司大概了解了一下游戲的預況，之后便開始斟酌新的申請該怎么寫。
12月14下午，孟謙剛把新申請發出去，孫曉靜敲響了他的辦公室門，“孟總，又來了一位面試的。”
孫曉靜把面試者的簡歷放在孟謙的面前，孟謙看了一眼簡歷后不由疑惑，“大四？不是說了不招大學實習生么？”
孫曉靜的表看起來好像也有一點為難，“孟總方便的話，先見見再說吧。”
孟謙問清楚了況，最終決定先見一見這名大四的學生。
正如孫曉靜之前說的，孟謙對秘書一直有點苛刻，之前來過兩個，最后都沒過實習期就被解除合同了。
對孟謙來說，他不需要一個照顧常和傳消息的秘書，這些事公司前臺就能兼著做了，他需要的，是那種總能在宮斗劇里活到最后一集，還經常熬死了兩三皇帝還屹立不倒的太監總管。
兩分鐘后，一名女生穿著單薄的西裝，略有一點拘謹的走進了孟謙的辦公室。
與上一次見面相比，女生穿著正裝的樣子更能凸顯出標志的材，不過女生的臉色看起來不如上一次好。
“孟總。”女生站在孟謙的面前，她正是之前不小心擦壞了孟謙車的那個人。
孟謙下意識又看了一眼簡歷，確定一下對方的名字，“何雅婷對吧？坐吧。”
等何雅婷入座后，孟謙主動道，“人事應該跟你說過了吧，現在這個崗位不打算招聘大四實習生。”
“我知道。”何雅婷點頭道，孟謙注意到入座后的她正漸漸隱去了剛進門時的那一份緊張，緒控制做的很不錯，“但我認為工作最關鍵的是能否勝任，而且我們這個學期的考試到昨天就都結束了，接下去一直到畢業都沒有課程，除了一些可能需要回去處理的事，基本與畢業沒什么區別。”
“但在工作經驗這一塊，你等于是零。”孟謙繼續拋出問題。
“我雖然沒有做過秘書，但我從初中開始寒暑假就在外打工，大學三年多的時間里，家教，常兼職，銷售，行政，我都干過，我的社會經驗不會比那些畢業的人少。”
孟謙低著頭看似在看何雅婷的簡歷，實則一直在仔細的聽何雅婷說話的語音語調，不管上一世還是這一世，他都面試過不少學生，大部分學生在面試時都會有明顯的緊張和稚嫩，這個何雅婷目前還算表現的足夠平靜。
抬起頭，孟謙用眼神開始給何雅婷施壓，“不管你做過多少工作，在助理和秘書這一領域你依舊沒有經驗，我現在需要的是一個成熟的秘書，當然，我很感謝你愿意來面試，如果你對其他崗位有興趣的話，我們公司現在有不少崗位都接受大學生實習，你可以去人事那邊了解一下，看看有沒有合適的。”
“我承認經驗是一個很重要的東西，但經驗價值是水分是很大的。”何雅婷堅持道。
“經驗價值？怎么說。”孟謙繼續看著何雅婷。
“我個人的看法是，除了需要極高技術功底的崗位之外，絕大部分崗位的崗位適應經驗只需要一到三個月的時間沉淀足以。
因為在這一到三個月的時間內，員工經歷的是從沒經驗到有經驗的過程，這段時間里的經驗價值是最高的。
可在這之后，我見過太多人在一個崗位上干三年和干三個月是幾乎沒有區別的，因為他們一直滿足于浮在表面上的內容，時間線拉的越長，經驗價值越來越低。
但還有一些人，他們會對崗位投入高度的鉆研精神，不斷的深挖崗位的意義，這樣的人可以保持長時間的高經驗價值，我在職場上看到那些能在同樣的崗位上有更高成就的人，往往都是后者。”
“所以呢？”
“我從跟孫小姐的溝通中了解到，孟總對秘書這個崗位的要求非常高，所以我相信你要的這個人是需要能保持長期高經驗價值的人。
既然你想選擇這樣一個人，那我認為應該淡化經驗這個東西，因為對這樣的人來說，前期的經驗缺陷是短暫的，長期的高經驗價值遠遠重要于剛開始的那個所謂的經驗。
而且我看了公司的招聘信息，招聘信息上雖然說不要大學實習生，但對實際的工作經驗卻沒有明確的要求。
我的猜測是，公司不想要大學生主要是考慮到學校里的瑣事打擾，但對工作經驗沒有明確要求，應該跟我的想法差不多，所以我才想來面試。”
孟謙故意做了個不在意的笑容，“那我為什么不找一個又有經驗，又能保持高經驗價值的人，我又不是不愿意花錢。”
“因為不好找，花錢都不好找。”何雅婷直言道，“秘書跟別的崗位比有一些獨特。”
“哦？你對秘書這個崗位的理解是什么？”孟謙心里起了一絲小小的興趣。
“我覺得秘書就是一臺電腦。”
這說法讓孟謙覺得新奇，“怎么說？”
“秘書是一個可以輸入公司所有信息，同時處理公司所有信息，最終又能根據不同需求輸出對應結果的存在。
但這一切的前提都是，需要有一個人來cāo)作。”
孟謙故意做了一個失望的表，“你難道覺得秘書是沒有主觀意識的么？”
“秘書的主觀意識，就是如何把老板的主觀意識處理好。”
孟謙又做了一個不認可的表，“所以秘書不用跟老板提意見？作為一個與公司各部門有接觸的存在，不應該向老板提出意見么？”
何雅婷至少看起來并沒有被孟謙故意做出來的態度影響到，“如果是主觀建議，秘書確實不該提，每個部門都有該提主觀意見的人，秘書不可能比他們這些干這個事的人更專業，秘書能提的，只有客觀信息。”
孟謙沉默了一會兒，看了看手里的簡歷，“你在杭師大哪個校區？下沙么？”
“嗯。”
“太遠了，上班不方便。”
“有公交車到公司樓下的，我不會耽誤上班時間的。”
“但我想要的是一個能隨叫隨到的秘書。”孟謙小小的一攤手。
何雅婷幾乎沒有猶豫，“那我就搬到公司附近來住。”
“你對加班怎么看？尤其是我這種要求隨叫隨到的。”孟謙放下手里的簡歷問道。
“看自己的本事，看自己的目的，看投入產出比，能接受就接受，不能接受就辭職，過度討論加班問題沒有什么意義。”
“可對一些人來說，活著就用盡全力了，他們不想加班，但他們沒得選。”孟謙想進一步看看何雅婷的看法。
“世界和出生都是不能改變不了的東西，抱怨有用么？有那個時間，干嘛不想想怎么改變自己？”
孟謙細細的打量著何雅婷的表，“除了覺得我對實際經驗的要求沒那么高，為什么想來應聘這個崗位？”
“我想找一個更好的平臺，我想有更好的發展。”
常見的說詞，孟謙也不去計較真假，“什么時候能入職？”
何雅婷露出了一點想要藏著的欣喜，認真想了想，“我明天去找房子，后天就能上班。”
“能不能接受出差？”
“可以。”
“行。”孟謙把簡歷給到何雅婷手上，“回去等通知吧。”
何雅婷稍微遲疑了一會兒，最后還是把一些想說的話咽了下去，起道，“謝謝孟總。”
等何雅婷走后不久，孫曉靜再次來到孟謙的辦公室。
“感覺怎么樣？”孫曉靜坐下后便問道。
“先說說你的看法吧。”
“有沖勁，也有這個年紀少有的成熟，就是感覺...怎么說呢，有一點點莫名的不舒服，感覺...好像有點不太好打交道。”孫曉靜把自己的想法如實告知。
“你是不是覺得她上少了點煙火氣。”
“對對對！”孫曉靜恍然大悟道，“所以你也有這種感覺？”
“我倒覺得她上有煙火氣的。”
“啊？”孫曉靜不解的看著孟謙等待他的解釋。
“她的西褲沒有收邊。”孟謙笑了笑。
孫曉靜努力回憶著，但她卻不記得這個細節了，孟謙做了個手勢示意孫曉靜別想了，“上次她發傳單的錢給她了吧？”
“給了。”
“她收了？”
“收了。”
孟謙點了點頭，“嗯，那就試試吧，反正有三個月的實習期。”
“好，我知道了。”
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