除了車床改裝，其他車間諸如熱處理車間，鑄工車間，甚至備料車間也拿出了諸如液壓手推運料車這種的技改發明，由此可見，先前廠領導拍板定下的高額獎金和榮譽對基層技術員和職工的誘惑力還是相當大的。

但相比一車間的機床改裝，其他車間的技改無論是從技術含量還是提升產量效益方面，都提高不大。

所以這次其他車間的技改到最后明顯就是個充當綠葉的角色，最終比賽頭名的爭奪，主戰場依舊在一車間。

也正是因為如此，總廠技術處的所有技術員也都將技改的目標對準了一車間的設備，其中很多技術員已經做出了設計圖紙和相應的改裝工件，設備都已經進入了最終調測的階段。

其實以廠子里這些技術員的機械造詣，是沒有能力獨立完成這樣復雜的車床改裝的，但他們也都不約而同的找到了一條捷徑，那就是‘借鑒’段云先前改裝老式sl車床的工作原理和設計，然后在進行小幅度的調整，最后在搬到新型車床改裝上。

說的好聽點叫借鑒，說的難聽點就是抄襲段云的創意！

但這次技改比賽的并沒有對‘借鑒’其他成熟技術有任何的限制，評定勝負的標準最重要的指標是加工效率，另外就是改裝機器的運行穩定性和安全性。

說到底，廠長和書記根本就不是太注重這種比武的公平性，他們想要的只是一個各項數據亮眼的改裝成果而已。

其實早在一個多月前的時候，上級就下發了一份關于的文件，其中就將技術改進作為了其中重要的一條建議做出了指示，另外省工業部也會在九月中旬組織全省相關國企領導開會，會議上全市的各個廠子的領導將會匯報本廠技術改革的成果，成績突出的，上級還會有額外的撥款和獎勵，數額將會非常可觀。

而這才是廠長秦剛和書記趙東升極力推行這次技改比武的最大動力，也正是因為如此，他們才會不留余力的推行這次全廠的技改比賽，在這件事上大作文章！

為了上級的表揚和撥款是能放在臺面上的口號和目標，而廠長和書記對于掌控工廠技術話語權的暗斗，則是只有廠委幾個高級領導才心知肚明的。

如今參加這次技改比武的明顯分成了兩個層次，一個是以總廠技術處以及各車間技術員為主的‘專業組’，另外一個則是由基層技師和普通職工組成的‘業余組’。

程總工以及他領導的技術科和各車間的技術員明顯是站在廠長秦剛這邊的，除了程總工高風亮節主動給年輕技術員留‘機會’退出比賽外，其他技術員幾乎是全員參加了這次比賽，而且無論從圖紙設計還是機床改裝的合理性完成度來說，都要高出其他參賽者很多。

至于書記趙東升領導的‘業余組’這邊，除了一個之前技改獲得獎金的段云外，其他人，包括一些老技師設計出來的東西都沒多少技術含量，畢竟這些技術的強項是操作機器，而不是設計機器。

也就是說，趙東升這邊唯一能倚重的底牌其實就只有段云一人而已。

但無論是趙東升還是秦剛，都不能輸掉這次比賽，倘若秦剛這邊的技術員贏了，那么他以后就能將生產和技術都牢牢的掌控在自己手中，獲得更多決策的話語權。

而如果趙東升帶領的‘業余組’贏下這次比賽的話，一直站在廠長這邊的程總工以及他領導的技術科會受到受到質疑，趙東升也可以以此為由頭，削弱淡化程總工的話語權，從而在和秦剛的暗斗中，占據絕對的上風。

這種事情不能明著說出來，但廠委的幾個領導卻都心知肚明，也都有著各種的盤算。

不過最近讓趙東升有些不安的是，自己已經押下了重注的段云最近一段時間卻明顯有些心不在焉，從夜班黃海濤那里得知，段云最近這半個月一次改裝測試都沒有做過，甚至對這次技改比武也沒有表現出太大的熱情，這種狀態顯然不能讓他滿意。

所以眼見距離這次比賽還剩下三天時間的時候，趙東升決定要找段云談話，給他的腦袋‘上上弦’，讓他能重視這次的比賽。

周二早上下夜班后，提前得到帶班長黃海濤通知后的段云，徑直來到趙東升的辦公室。

此時辦公室門是開著的，段云進屋后，看了一眼正在辦公椅上看報的趙東升后，隨手關上了房門，拿起暖瓶，準備給趙東升倒水。

現如今段云和書記已經算是比較熟絡了，他用開水涮了下杯子后，打開旁邊放著的茶罐，往里面放了點綠茶葉沖上水后，恭敬的放在趙東升的辦公桌上。

“坐吧。”趙東升見狀，這才放下手中的報紙，示意段云坐下。

“趙書記今天找我有什么事情么？”段云問道。

“最近工作累么？”趙東升問道。

“還行吧，我現在已經習慣上夜班了，也不怎么累。”段云微笑著說道。

“其實上次你改裝舊機床成功后，廠里的其他領導就建議把你安排到白班的其他工位上，畢竟自動車床生產效率高，也不用手工操作，只需要有其他工位的職工順帶著盯著下下料就可以了，但我沒同意……”趙東升拿起茶杯喝了一口水后，對段云淡淡的說道：“其實我一直覺得，真正的技術人才即便不用苦干，也是能為工廠做出貢獻的。”

“趙書記，我可是真沒閑著啊。”段云微笑著說道。

段云自然能聽出趙東升這句話的意思。

如今段云能在廠子里混的這么舒服，那都是趙東升特意安排的，他今天這么說，顯然是想提醒段云不要忘記自己該做的事情……