商婉婉走進(jìn)辦公室,眼前頓時(shí)一亮。
宋長空入主的時(shí)候,她來過,感覺里面裝飾太過厚重、老氣,特別是宋長空那個(gè)深色仿古班臺,竟然還是雕花的。
還有暗紅的文件柜,雖說是名貴木料做的,但感覺上特別詭異,就跟古宅里掏出來的一樣,大晚上加班,燈光一打,多慎人哪!
也許宋長空自己覺得貴氣,但是商婉婉真不敢茍同。
眼下,整間辦公室風(fēng)格都不同了。
書架、班臺、沙發(fā),成套換過,墻壁上貼了新壁紙,掛了新的風(fēng)景裝飾畫。
整個(gè)風(fēng)格清新、簡約,讓整個(gè)空間更顯明亮。
商婉婉忍不住點(diǎn)頭。
“這是薇薇找人重新設(shè)計(jì)、裝修過的,還找了兩家業(yè)內(nèi)知名的公司,輪流消甲醛,綠植也是她在打理。”白小升坐到總經(jīng)理位子上,對商婉婉笑道。
“果然是與眾不同,舒服太多了!”商婉婉忍不住由衷贊道,坐到白小升的對面。
再看向白小升,商婉婉好好端詳他一番。
她那一雙美眸凝視白小升,如同端詳著一件流光溢彩的珠寶,看得白小升都有些莫名其妙。
“我臉上有花嗎?”白小升好笑道。
“比花好看多了。”商婉婉忍不住調(diào)侃一句,而后眼神復(fù)雜地感嘆道,“你可真行!這升職速度比坐火箭都快!我記得,你當(dāng)副總,才來沒多久吧,竟然一躍成了總經(jīng)理。這速度,真是前無古人,后無來者!”
商婉婉說著,依舊震撼至極。
就算白小升,有魏天后這種強(qiáng)大人脈,但中京傳媒又不屬于魏家的商業(yè)版圖,而是另一個(gè)龐然大物——振北集團(tuán)體系下的。
魏家雖然強(qiáng)悍,但是跟振北集團(tuán)一比,還是差上一籌,與陸云的陸家倒是持平。
白小升與魏天后的情誼,在中京傳媒里應(yīng)該用不上。
那么,他是怎么在上任三個(gè)月后,從副總一躍而起的?就算宋長空調(diào)走,論資歷,似乎也輪不到他……
商婉婉百思不得其解,心里不由得想:
莫不是,他還認(rèn)識什么振北集團(tuán)的千金小姐……
商婉婉隨即否掉自己不切實(shí)際的想法,那基本是不可能的……
“我這升職很快嗎,也許吧……”白小升對她一笑。
不是快,是快的離譜了。
商婉婉深深看他一眼。
白小升撓撓臉,這么一聊,他也覺得是了。
三個(gè)多月,就從一個(gè)直屬型子公司副總經(jīng)理,一躍成了總經(jīng)理,自己或許不覺得怎樣,畢竟眼看著分?jǐn)?shù)起來,對升職有心理準(zhǔn)備,也不覺得多夸張,但讓旁人看著,可不就驚駭嗎。
白小升忽然很期待了。
他升任省域產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人那天,這些人會不會嚇傻……
陳九錚特意跑來,跟自己大肆渲染,再往上升職的艱難,大談什么五年考核,還要什么優(yōu)異大圓滿,什么先去事務(wù)部累計(jì)經(jīng)驗(yàn),殊不知自己根本不需要。
到時(shí)候,陳九錚會是個(gè)什么樣的表情……
“婉婉小姐,你今天來的倒是好巧,早個(gè)一兩天,我恐怕都沒有這個(gè)閑暇,跟你坐下來好好聊聊。”白小升笑道,“而且,你就像一只福星,來報(bào)喜來了。”
“有嗎?那我以后,倒要常來!”商婉婉嫣然一笑。
她理解的是,白小升在夸贊她帶來了一整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
殊不知,白小升說的其它。
在商婉婉坐下來之時(shí),白小升的腦海里,響起了一片提示音。
這些天的辛苦,終于見到成績,紅蓮在給他計(jì)算分?jǐn)?shù)。
“發(fā)現(xiàn)行政管理人才趙有德,增加零點(diǎn)五分……發(fā)現(xiàn)后勤管理人員王斌,增加零點(diǎn)五分……發(fā)現(xiàn)人事部人才陳科,增加一分……”
第三批轉(zhuǎn)崗人員,最終給白小升增加了五分。
當(dāng)初,白小升選擇了立即上任,導(dǎo)致這個(gè)制度帶來的分值減半,但是他并不遺憾。
這第三批人轉(zhuǎn)崗之后,非營利性部門能轉(zhuǎn)崗的人,也差不多過了一遍。
再往下就是盈利型大部門,那些部門,白小升還是準(zhǔn)備按著真正的制度來走流程,周期都在一個(gè)月以上,這制度增加分?jǐn)?shù),難免更慢。
“目前,總分?jǐn)?shù)為總經(jīng)理級十分,距離升任省域產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人,還有九十分!”
“公司內(nèi)部試行制度,有三項(xiàng)取得一定成效,增加分?jǐn)?shù)為:兩分,三分,兩分。共計(jì)七分。”
“目前,總分?jǐn)?shù)為總經(jīng)理級十七分,距離升任省域產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人,還有八十三分!”
商婉婉來的今天,白小升增加了十二分,故此才稱贊她是福星報(bào)喜。
商婉婉理解成了其他的,白小升自然也不會跟她多解釋。
“總之,歡迎婉婉小姐回來。你跟你帶來的人,好好歇幾天,開機(jī)儀式也快了。”白小升一笑,“到時(shí)候恐怕就有的忙了,六到八個(gè)月的拍攝周期,不過有你帶的那些精英,應(yīng)該用不了那么久。”
倆人閑聊一番,林薇薇張羅著送來茶。
眼下,她是正兒八經(jīng)的中京傳媒總經(jīng)理首席助理、大秘書,但是依舊還在做這些。
也許是習(xí)慣。白小升和林薇薇,都不覺得有什么。
跟商婉婉又閑談一番,白小升讓林薇薇送她去中京萬和大廈休息。
送走商婉婉,白小升在翻看一份份匯報(bào)。
這段時(shí)間,白小升不光是盯制度,還在盯人。
十一位總監(jiān),一百位多經(jīng)理。
其中,能人有之,尸位素餐的也有。
白小升在過篩子。
他先通過高大志、石宇,這些自己認(rèn)為絕對可信賴的人,找到他們認(rèn)可的、足以信賴的總監(jiān),組成一個(gè)小評估團(tuán),讓他們初步評估每一位總監(jiān)、經(jīng)理。
隨后,他又按著這個(gè)法子,組織經(jīng)理級評估團(tuán)、員工級評估團(tuán),三重篩選。
最終拿到了一份初步的名單,哪些人該升職,哪些人該滾蛋。
這還不算,白小升在這段時(shí)間里,還安排了人暗中觀察,將最不堪的那些人,近一段時(shí)間的所作所為記錄下來,單獨(dú)給自己一份精要的文字匯報(bào)。
白小升安排做記錄的人,他們彼此之間甚至都不知道,還有別人做同樣的事。
白小升就想看看,不同視角下的真實(shí)。
眼下,白小升就在看這些文字匯報(bào)。
“看來,有必要做一番人員調(diào)整了。”白小升不動聲色,暗道。
正看著,他辦公室的門被敲響了,隨后林薇薇走進(jìn)來。
“這么快就把商婉婉送過去了?”白小升沒抬頭,聲音溫和道,“薇薇,這些天你也挺累的,我放你幾天假休息休息,好不好?”
想象中,林薇薇那清脆的應(yīng)答沒出現(xiàn)。
白小升抬起頭,他看到林薇薇小臉微紅,罕見地有些忸怩地看著自己。
“小升哥,我……我求你件事兒行嗎?”
?>