民企高管
五個男人坐在沙發(fā)上,穿著十分正規(guī),且襯衫和領帶的顏色都一致。Www.Pinwenba.Com 吧沙發(fā)成半月形狀排開。前面沒有桌子,只有一個不大但精致的,可以放少量物品的類似于古鼎的東西,這里的空間很大,布局堪稱精妙,三百多平米,幾乎沒有任何陳設。只有空曠的青灰色,獨自一人在時,定有驚悚之感!
坐在中間的一個男子一直在抽煙,,其余幾位都沒有表情的一言不發(fā)。煙絲燃燒的茲茲聲陪伴著窒息的寧靜。這空間的光線倒十分充足,光線透過香煙騰起的霧蒙,映射在這廣袤的青灰色上斑斑點點,加之窒息的沉寂,倒像是有天大的事情要發(fā)生似的。
而踞坐于空間中央的這五位男子,卻絲毫沒有被這空間淹沒的態(tài)勢,更像是幾位將要改變未來的沉思者,在進行一場空前的精神對決一般,緊湊、沉穩(wěn)、宏大!那將是毀滅與重建的對決,速度與激情的對決,臣服與號令的對決……
突然,坐在最中央的那位男子抬了抬胳膊,看了看手表后,便滅掉了正在燃燒的煙頭。其余四位也都隨即正了正身子,沙發(fā)略略調整了角度,五人便面對同一個方向了,沉寂瞬間被他們微微的動作撕的支離破碎。
待他們一字排開后,碩大的一塊屏幕從懸著的鋼架上落了下來,緊接著,那屏幕便亮了,出現(xiàn)了一個著黑色西裝的胖子。
“GP的各位老總,你們好。霍總馬上就到!”
胖子話音剛落,一位老者被一個消瘦的年輕人扶著,走進了屏幕范圍。這正是那五人在等的人,GP集團總裁,名叫霍弋。霍弋是一位已經(jīng)年過古稀的老者。從1979年開始創(chuàng)業(yè),經(jīng)過30多年的打拼,而今已經(jīng)成為中國醫(yī)藥零售行業(yè)的兩大巨頭之一。在中國西南、華南、東南擁有直營門店3000余家。年銷售額已達50多億。在大本營的市場占有率一度高達70%,短短3年時間先后收購了滇、黔、桂、兩廣等地千余家藥店。一時間名聲大噪,業(yè)界反響巨大,竟不知當年西南邊陲一家名不見經(jīng)傳的“土企業(yè)”而今卻已成為,盤踞南方各地,欲與行業(yè)巨頭逐鹿中原的一支不可小覷的后起之秀。不知為不知,而當競爭對手正視這支力量時,GP已經(jīng)拉開北伐之勢。
更讓競爭對手史料不及的是,促成中國醫(yī)藥零售行業(yè)如此格局的,正是眼前的這五個男人和一個70歲的老者!再細看這些男人,相貌平平,盡管衣著統(tǒng)一,但仍透著些民營企業(yè)的寒酸,只是那一雙雙眼神,竟深邃的令人不寒而栗。
在他們幾人的苦心經(jīng)營下,一家民營企業(yè),確實有了長足的發(fā)展,而然他們也很清楚,GP而今的“勢不可擋”已經(jīng)將GP推到了異常危險的境地。GP到底何去何從?就在今天,就在這里,這6個男人,必須給出一個明確的答案。
霍弋因為身體原因,在三年前就已經(jīng)定居澳洲,很少回來國內。在養(yǎng)病期間,霍弋只是遇到重大問題時才會召集GP高層商議,而今天坐在這里的五人,正是GP剛剛產(chǎn)生的高管團隊,經(jīng)過戰(zhàn)斗得來的高管團隊!
霍弋雖老卻使人畏忌,花白的頭發(fā)被梳理的異常精神,加之似要立起來的眉毛,更是顯得犀利難擋。寬寬的眉宇映襯著透著紅潤的褶皺的皮膚,又增添了幾分慈善。一身淺藍色的太極服顯得端莊而霸氣。后面站著的一胖一瘦,在很小的時候就跟著霍弋,堪比霍弋的兒子。胖子主要打理霍弋的公務,瘦子是司機,并照顧霍弋的生活起居。
霍弋坐定后,便開始說話了。
“今天找?guī)孜粊恚皇窍肟纯创蠹遥窍肷塘恳幌履銈兂沉巳甑哪莻€計劃”霍弋說話中氣十足,犀利的眼睛無意識的掃描著每一個人。
“風揚,你那棟別墅裝修的怎么啦?”霍弋笑了笑。霍弋第一個問到的這個男人叫風揚,GP集團發(fā)展戰(zhàn)略的制定者和推行者。1999年加入GP,曾經(jīng)在國內一家知名的廣告宣傳公司擔任總經(jīng)理職務。因與霍弋意氣相投,連續(xù)暢談15個小時后毅然決然加入了GP。而當時的GP還只是一個以中草藥經(jīng)營為主的小商鋪。
風揚加入GP后,在霍弋人脈的支持下,其積極調動積累多年的市場資源,以孫子兵法之術迅即展開了市場占有。短短五年,整個本土稍有名氣的小藥店都已經(jīng)被GP收入囊中。
而就在風揚大展拳腳的關鍵時期,GP的元老們集體向他發(fā)難。這些元老認為自己為GP的建立和發(fā)展立下了汗馬功勞,而風揚卻憑一時之功獨GP經(jīng)營、管理、財務大權。霍弋迫于壓力,不得不將將風揚的管理范圍縮小,只是分管GP的促銷業(yè)務。
風揚盡管身處逆境,但其都憑借驚人的意志和不菲的業(yè)績使對手臣服,在此期間追隨風揚的人數(shù)與日俱增,而霍弋對此心知肚明,直到今年年初,GP已不得不站在何處何從的十字路口時,風揚在霍弋的默許之下才重掌GP的經(jīng)營管理大權。而GP的幾個元老依然對此心有余悸。
“已經(jīng)差不多了,謝謝霍總關心”風揚的聲音總是沙啞中帶些堅定。
“你呢,青治,你女兒出國的事情有沒有辦妥了,要不要我出點力呀?”霍弋口中的青治是GP主管采購商品業(yè)務的副總裁,未加入GP之前是一家國企的采購總監(jiān),和GP有密切的業(yè)務往來,此人智商不高,不屑于權術。而在事業(yè)單位里的復雜斗爭使他備感壓抑,加之其與霍弋曾有數(shù)面之緣,對霍弋的直爽甚為欽佩。最終選擇離開。 青治對商品鏈管理、采購鏈管理有著驚人的判斷力和決斷力。在GP與競爭對手廝殺的數(shù)年間,他主導建立的"原子采購商品鏈"將競爭對手神不知鬼不覺的拖入到了冗長的價值鏈競爭中。無數(shù)對手不堪重負而紛紛倒戈。在GP的12年間,他潛心研究能夠決戰(zhàn)未來的供應商合作模式,立志成為全球最偉大的價值鏈構建者。而今已略有所成。
“謝謝霍總關心,已經(jīng)辦妥了,9月份就可以過去那邊了”青治不喜歡笑,總是板著臉。
“雷霆,你的事情我聽說了,離婚可是個大事情,不要輕易決定呀!”霍弋挪了挪身子,會不時的摸摸頭發(fā),這是長時間養(yǎng)成的習慣,很難改掉。
霍弋口中的青治,是GP集團主管營銷的副總裁。以前在國內一家有名的外資快消品公司效力,后來因為公司破產(chǎn),經(jīng)青治介紹來到GP,雷霆深知零售之道,他加入GP的四年間,給整個GP的零售帶來了一股清風,陳腐的銷售觀念和管理模式被其一一清除,一些西方化的管理理念被建立并不斷的強化。
青治善于演講,極善于影響別人。也正因為如此,在GP的名望也日漸提升,一批年輕的中層管理者、基層管理者成為其心腹。霍弋看到也知道他的野心,而GP也需要這樣的人,也需有人制衡風揚。故此霍弋欽點其進入GP核心管理層,而這些和雷霆想要的相比,遠遠不夠。
“讓您老擔心了,我會處理好的!”雷霆總是在微笑,特別是在和人說話的時候,笑時眼角會有明顯的幾個褶子。雷霆很年輕,38歲!
“老和呀!你做了手術以后可別像以前那么拼命啦,咱都老了,要愛惜著點自己!”霍弋的投來關切的眼光。老和叫和言,是某事業(yè)單位退休后來GP發(fā)揮余熱的,霍弋很是欽佩,親自請來擔任GP集團的財務副總裁。長期以來的財務工作使其養(yǎng)成了細致、穩(wěn)健的工作作風,和言來GP無所求,但人和事皆在其心中,此人最大也是霍弋最看重的一點就是,和言不畏權勢,且能溫和的處理一切。
“嘯谷,你呢?你的那個體系最近很熱鬧吧?今天主要就來說說你的事情,你的面子可大啦!”霍弋哈哈笑了起來。倒惹得這位GP集團的信息、行政、人力資源副總裁有些不適。嘯谷為人謙和,是員工中的好領導,其在GP15年的最大貢獻就是使GP直營門店的形象統(tǒng)一,所有員工都用一個姿勢站立,用一個聲音迎接顧客!
“讓霍總見笑了,最近信息體系確實出現(xiàn)了一些聲音,著實讓人煩惱!”嘯谷應道。
“沒什么煩惱的,這點事情對于咱們這一代人來說,是小事情,我們扛得過去!……吭——吭——”霍弋咳嗽了兩聲,旁邊的瘦子趕忙端來了水。霍弋一一問候了大家,接著說“估計呀!我在這個世上也呆不了幾天了,趁著現(xiàn)在還沒有糊涂,趕緊把該做的事情做掉,省的你們幾個后來難辦,這個GP呀!也能多往前走上那么幾年!”霍弋喝了幾口胖子遞過來的水。
霍弋最后的這幾句話很有味道,言語不重,但字字有力,一場中國民企的高官會議即將開始,這對于GP來說,將會是一次具有劃時代意義的會議……
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