老馮笑嘻嘻地望著我，我又看看了李總，李總把銷售改革方案遞給了王總說“王總，這是阿飛做的一個銷售改革方案，你先看看。”

王總戴上了眼鏡，看了一遍，放下，又拿了起來再看了一遍說，指著我們三個說“你們是下套給我?。窟@是早就安排好的吧？老馮先演出戲給我看？”

老馮忙說“可不是，王總你冤枉我了，這方案我都不知道，阿飛這小兔崽子連我都是瞞著的，拿來我看看！”說完作勢去拿。

王總沒給他，不滿地說“你就演吧，都多大年紀了，這些事我是有想過的，既然你們提到了，我就和你們說說，不過這個方案的確不錯，大刀闊斧，敢想，敢干?！闭f完，望了我一眼。

我急忙說“這可不是我一個人想到的，我就是說了個想法，李總幫我具體化的，我可沒那個本事?！?/p>

李總笑著說“你就別謙虛了，你是真敢想。”

王總嚴肅地說“誰想的都好，這是個及時雨。我和你們說下，現(xiàn)階段公司的情況吧。我和集團的朱總談過兩次，簡單和他說了下，公司準備獨立核算，朱總很堅決地拒絕了我。之后，我又去找了董總，剛開始她也是不同意的，因為這樣會給集團增加財務負擔，同時其他子公司也會爭相效仿。

我和她說，集團子公司良莠不齊，這樣下去，會把集團公司拖垮的，集團應該優(yōu)化資產，盡快拋除不良資產。同時，我們雖然獨立核算，但短期內，還是不會對集團公司造成影響。我們只是為集團資產優(yōu)化邁出第一步。

董總很開明，也表示會考慮，同時會和集團領導商討?！?/p>

說完，我們三個都露出了興奮的表情。王總看出了我們興奮，說“你們也別報太大希望，這里面的事情很復雜，我這還有3000多萬的資金缺口，不是你們想得那么簡單的，李總和老馮，你們現(xiàn)在要抽出身來，公司的事，阿飛，你多操心?！?/p>

我愣了一下說“王總，我銷售還行，其他的，我可不在行啊?！?/p>

老馮笑著說“傻啊，王總這是要給你升職啊，男人哪有說自己不行的？”

王總點了點頭說“本來鐵道部的事，就該提你上來的，不過太忙，也沒開一次季度會。你啊，人聰明，有沖勁兒，做事認真，有大局觀，就是年輕了點，我也觀察了一段時間了，是個可造之材。你剛來的時候，我就想過段時間就把你踢走的，我最恨靠關系的人，可你真給了我驚喜，好好干，你得多謝你這兩位師傅，我就沒見過他們兩個一起培養(yǎng)過一個人的?！?/p>

我從沒像現(xiàn)在這樣緊張過，雖然王總句句都是在夸我，但我知道這里面有多少人對我的栽培，期望，同時，我也聽得出來王總，對我還是有點不放心。

老馮哈哈大笑說“這是坐火箭啊，再過兩年，這兔崽子不是爬到我頭上了。教會徒弟，餓死師傅啊！”

李總笑著說“老馮啊，你還別說，咱們的想法就是保守，不如年輕人敢打敢拼，咱們像他那么大的時候，哪有他現(xiàn)在這么多的想法，就懂得老實聽話。叫干啥，就干啥！”

老馮嬉笑道“你和我比，你多大，我多大，還咱們，差了好幾代人呢吧，李總，你和我那新進公司的大侄女寶兒，差不多大吧？站在一起，絕對分不出誰大誰小？”

李總臉一紅，說道“死老馮，你夸我就夸我，怎么還占我便宜啊？誰是你大侄女！”

王總也笑著說“老馮啊，我還沒批評你呢，怎么還走裙帶關系啊？把你家親戚都介紹進來啦！”

老馮叫冤道“我是舉賢不避親，我那大侄女可是的高材生，我還不愿意她來呢，她是自己招聘進來的，你問阿飛，是他招的，估計是垂涎我侄女的美色。”

我馬上反駁道“我可是向來只認人品和能力的，什么美色之類的，有李總在，其他人在我眼中都是庸脂俗粉，你那大侄女，長的和你差不多，人高馬大的，我才看不上呢！”

老馮氣地直罵我不是東西，李總不干了，說“你們兩個能不能別老拿我開涮??？說正事吧！”

王總嗯一聲，說“明天咱們開個會，先別說今天咱們商量的事，不過，得給下面的人上上課，讓他們都打起精神來，告訴他們混日子的人，現(xiàn)在開始往出踢。”

早上，各個部門的領導，都早早的來到了會議室，因為近期王總一直很忙，基本都沒參加過例會，突然召開例會，大家都知道是有什么大事，都不敢怠慢。

我和老馮做到了主位的旁邊，李總坐在老馮對面，我對面是技術副總也姓馮，我們都叫他市長，因為他這個人不抽煙，不喝酒，也不顧家，就是喜歡在車間里，研究各種技術，加班到很晚，我們都說他比市長都忙，后來就叫他市長了。

王總和一個四十多歲的美少婦一起走了進來，看到座位基本都坐滿了，準備坐到后面去，我馬上站了起來，讓出了座位，后面的人也很會做，馬上向后移了一個位置。

美婦向我禮貌的點了點頭致謝。老馮在美婦耳邊說了句什么，美婦再次向我點了點頭。

王總坐下后，指著美婦，開口道“我先介紹下，這位是我新聘請回來的財務總監(jiān)莫珂，大家歡迎下！”

大家鼓起掌來。我觀察了下財務部經理表情，臉上的顏色由紅變白，再變青。

然后王總接著說“我先說下人事變動，還沒叫辦公室下文件。我一個一個說，你們記錄。先說下，以后咱們各個部門都設一個經理的位置，經理下面是主任。

老馮常務副總，負責公司全面工作，李總，常務副總，負責公司全面工作。

陳飛助理副總，主負責公司的銷售，生產工作，采購。

莫珂財務總監(jiān)，負責公司財務。

馮工，技術部經理，負責公司研發(fā)，技術。

辦公室小何，從辦公室調離出來，成立個人事部，任人事部經理。

其他崗位占時不變。

接著我說下，當前的形勢，可能大家覺得咱們正在生產的紅紅紅火火的，訂單源源不斷，卻看不到危機……”

之后，說了很多，國內同行，正不斷地向外擴張市場，等等，我并沒有仔細聽，因為很多人也沒認真聽，因為大家都在討論著人事的變動。可能最出乎意料之外的就是，我的晉升，直接成為了公司的副總。位置僅次于老馮和李總。我估計很多人在猜測，我的關系真的很硬！

王總講完了，李總接著說“我看了下這個月生產報表，為什么產量會比上個月下降了那么多？產品的報廢率也有所上升？合格率下降，還有兩單投訴，一單退貨？誰能告訴我，什么原因？”

車間主任姓黃，辯解道“這個月是設備檢修期，設備檢修后，使得產品質量受到了影響，投訴的事，是客戶的無理要求，我們沒法滿足，要求我們一個星期3種樣線，我們要停產一條生產線專門生產樣線，還有退貨，我們拿去檢測室檢測，只有一個參數(shù)超出了03，我覺得銷售部完全可以讓客戶內部消化?！?/p>

李總剛要發(fā)飆，我接過話頭說“客戶的需求，我們當然要盡力滿足，你覺得他們會平白無故的讓公司送樣嗎？送樣就意味著，后期的訂單。如果因為送樣就不能生產了？那是不是以后，就不用送樣了？我們也不需要開發(fā)新客戶了？還有，只有一個參數(shù)超出03，你的意思是可以忽略不計了？是客戶在無理取鬧嗎？”

車間主任被我的一串問題問的有點發(fā)懵，然后直接開火“那以前馮總也是這樣做的，小事都是這么過的，為什么現(xiàn)在就不行了？是你們銷售部的業(yè)務水平下降了嗎？光開發(fā)客戶，而不去維系客戶，有什么用？”

我直接反駁道“維系客戶的最好方式，就是產品有最好的品質，小事？質量事故無大小，你車間掛得橫幅白寫了？不嚴格控制產品質量，你還有理啦？我們可以盡量減少由于品質問題，帶給公司的負面影響，這不意味著你們可以放松對產品的嚴格把控?！?/p>

車間主任還要辯解，李總桌子一拍大怒道“不去找自身的問題，還找借口？我看你的車間主任是不想干了，那設備檢修，我是不是還得找設備動力部的麻煩啊，問他們?yōu)槭裁匆獧z修？這個月你們要嚴格整改，再出現(xiàn)質量問題，我第一個擼你！”

車間主任怨恨地盯著我，不再說話了。

李總繼續(xù)開炮說“質檢部，你們沒有責任嗎？不合格產品，你們是怎么檢測出廠的？不是有例檢，巡檢，質控檢測，和綜合檢測的嗎？退貨的批次，是哪一天的？哪個人值班？查，一查到底！”